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技嘉科技3unlight善來志工平台（以下簡稱志工平台）於2022年8月29日正式上線，以「號召力」、「感染力」、「影響力」為主軸，掀起員工志工參與的新風潮。平台整合集團志工活動，並自動記錄服務時數，不僅更詳細掌握每位員工的志工參與狀況，未來也預計推出以時數兌換禮品的獎勵機制，帶領員工一步步走向為社會付出的新生活。 善的3大力，激發社會影響力 談及社會參與，許多企業仍囿於由上至下推行的模式，除了關注議題有限，舉辦的能量及人數也未能擴大，而志工平台的三項創立主軸，則充分回應了現存痛點： （一）號召力：員工揪團，夥伴親屬一起來 志工平台開放員工自發辦理活動，經過審核後即可招募同仁，成為在工作之外一起投身服務的好夥伴！而身為活動參與方，也可替眷屬報名，號召全家大小一同參與有意義的服務行動。 （二）感染力：帶進多元議題，激發同仁愛心 透過讓員工自主辦理活動，將議題視角由公司切換到每位同仁身上，擴大了社會議題的關注範圍，也使技嘉科技看見更多社會需求並進一步以企業角度回應。 （三）影響力：擴及退休及離職員工，回應高齡社會 台灣已邁入高齡化社會，退休後的順暢的生活重心轉換，是幸福感的關鍵因素，也是技嘉科技希望協助的重點。同時，參加服務的動力與革命情感，也不應隨著身分轉變而斷裂。因此志工平台開放退休及離職員工申請成為「技嘉之友」，無論身在何處，都能繼續參與在服務團隊中！ 3unlight善來志工平台的推出，是技嘉科技深化社會面耕耘的嶄新一步，結合多元議題、個人實踐，並回應台灣高齡社會的挑戰，隨平台的啟用與推展，勢能達到社會共好及員工終身幸福的願景。

2022第18屆《遠見》CSR企業社會責任獎於5月3日（二）下午舉辦贈獎典禮，GIGABYTE技嘉科技從競爭激烈的288件參賽件數中，奪得ESG綜合績效類別電子科技業楷模獎的殊榮，並由GIGABYTE董事長 葉培城先生出席代表受獎。這也是GIGABYTE健全的ESG政策與績效第3次獲得評審青睞。 踏實做事　堅持一是 GIGABYTE堅信由紮實的行動出發，為世界做對的事。秉持「創新科技 美化人生」的企業宗旨，發展零廢棄零污染、低碳科技轉型、引領永續循環和人文價值實現4大CSR願景，透過「綠動計畫」發展長期經營策略，逐步落實減低營運足跡、厚植創新實力、建立友善品牌與創造共享價值的4大行動，同時積極回應聯合國永續發展目標。 ESG亮點作為 如何從競爭激烈的評選中脫穎而出，GIGABYTE落實企業共享價值，讓ESG與企業EPS不再衝突，成為了關鍵因素。以2021全年積極推動的永續供應鏈、員工健康及獨特的減碳路徑為例，對供應鏈管理展現野心、對員工加倍貼心、對生態實際關心，足見GIGABYTE在ESG三面向展現的不凡成果。 永續供應鏈方面，在邀請供應商夥伴加入「減量．共享．愛地球聯盟」並每年追蹤減量績效後，GIGABYTE啟動分級管理制度，加強供應商永續表現與採購的連結性，發揮實質影響力。包材減量計畫也將帶領供應鏈邁向技嘉科技CSR策略地圖中，零廢棄零污染的願景。 除了成為永續供應鏈的引領者，GIGABYTE在員工健康照護方面也規劃完善的健康照護計畫，引導員工建立長期穩定的健康生活。從初期的健康風險分層管理、到健康改善獎勵制度，搭配系統性的體能與保健知識課程，健康的員工不僅讓公司擁有更穩定的人力基礎，也保障了背後無數家庭的幸福。 而身為電子製造業，向環境承諾更是GIGABYTE的核心價值，在各界陸續喊出以衝刺再生能源為主軸，達到淨零碳排的目標時，GIGABYTE不忘初衷，選擇承襲「種樹還地球」的理念，規劃一條以種樹為本的減碳路徑，除致力達到2025年將較基準年（2009）減碳50%的目標，更讓環境作為不僅僅滿足「人類的需要」，更能達到恢復生態平衡，為其他生物重建家園的綜效。

近年氣候變遷、全球暖化加劇，導致台灣頻傳乾旱危機，顯現水資源議題已不容眾人忽視。為讓同仁及更多社會大眾了解水資源的重要性，技嘉科技於2022世界水資源日前夕發起「重視水資源 不再隱身」活動，召集共90位員工及眷屬，於3/19（六）上午至桃園老街溪河岸參與別具意義的親水行程。 解密河川生態 老街溪河川專人導覽 技嘉科技深信，唯有先了解水資源，才能深植愛惜、重視的意識，因此本次活動與全台第一座以河川為主題的環教場所──老街溪河川教育中心合作，由導覽志工詳細解說老街溪的整治歷史，讓員工了解老街溪河川如何滋潤、孕育著周邊生態。 此外，本次導覽特別安排參觀隱藏於新勢公園下方的「礫間廊道」，使參與者理解礫間污水淨化為清水的運作原理。儘管生態工法能有效淨水，技嘉科技仍呼籲員工從源頭保護河川、從根本減少河川汙染乃為永續之道。 健康齊步走 分享省水知識換好禮 豐富充實的導覽後，技嘉科技亦規劃沿岸健走路線，帶領員工實際走訪河川步道，領略更多水文景色，同時增進員工眷屬的運動量，達到身心放鬆、健康保健的效果。 活動尾聲，技嘉科技透過輕鬆活潑的有獎徵答，邀請參與者將一張張寫著省水方法的水滴圖案黏貼於台灣地圖上，並舉手分享日常能實踐的省水方法，旨在提升全場珍惜水資源的意識，也藉此期勉人人只要願意實踐一項省水方法，就能為台灣留住更多水資源。

近年來，淨灘已成為全民瘋行的運動，無論企業或是民間組織皆爭相舉辦。然而，在每場淨灘中除了清除海廢的重量數字以及充滿活力的合照之外，是否有值得更深耕耘以及思考的地方？ 上週六（3/12）技嘉科技發起「減量．共享．愛地球聯盟 供應商聯合淨灘」，透過3項作為，走出更不一樣的影響力，讓淨灘不再只是一場活動，而是一次新的學習與觀摩，以及再一次的感動。 倡議的力量—供應鏈齊啟動 此次淨灘共有17家供應商67人響應，其中更有多位處長、經理級的主管率領部門同事一同參加。在暖身過後，各供應商夥伴開始往沙灘，以及堤防旁綿延的沙丘挺進，並在短短一小時內迅速確實地將負責範圍清潔乾淨。 由於海岸線較為狹長，技嘉科技每隔一定距離就設立垃圾集中段點，並以小貨車載運垃圾，不僅大幅降低淨灘者來回奔走的勞累，整體時間也控制得十分得宜。會後，更有供應商夥伴主動詢問規劃環境服務，以及認養海岸的技巧與細節，也顯示技嘉科技的淨灘已深獲認同。 此次淨灘一共淨出1,339公斤垃圾，以漁網、浮球等海洋廢棄物的重量最為可觀 承諾的力量—認養海岸 一場感動人心的環境服務，主辦方舉辦的初衷和對服務價值的堅持是重要因素之一。技嘉科技自2015年於內部發起環島撿垃圾的行動，並在2018年加入淨灘環節，長達7年對環境服務的認識以及經驗，讓技嘉科技在2021年決心「認養海岸」，藉由定期定點維護，將維護臺灣沙灘乾淨的行動落實得更加徹底。 技嘉科技期待藉由淨灘，能讓參與者更了解人與自然互利、互敬的關係

GIGABYTE技嘉科技自推動碳、水、廢每年減量3%的「減量333計畫」已逾十載，2020年相較於基準年2009年累積減碳量達41.23%、減廢量達17.71%，用水量相較於基準年2010年則減少達25.38%，近年透過導入減量獎勵制度與建構內部永續發展意識，強化實質減量作為與力道。 為了擴大環境效益並鼓勵供應商夥伴攜手邁向永續，技嘉科技自2018年起成立「減量．共享．愛地球」聯盟，邀請供應商夥伴加入「減量333倡議」，共同朝減量目標邁進，2021年度共有62家供應商夥伴加入倡議，統計響應企業2019至2020年能資源使用數據，整體減量績效較去年度統計結果卓越。 減量數據統計結果 2021年進行減量數據統計，統計對象為倡議夥伴及技嘉科技本身共42家企業，完整的減量成果報告已各別發送給聯盟夥伴，提供作為減量績效參考及企業社會責任報告書揭露的依據，統計2020年相較前一年度減量成果摘要如下。 本次統計結果各項達標家數皆占近3成，達標之績效作為包含訂定具體減量目標，並推動減碳、節電、減廢之專案，例如更換設備以提高效能，推動辦公室用電節能，以及有部分廠商開始使用綠電；並在廠房使用再生水、提高單位用水能效與相關專案推動。然仍未能達標之廠商於碳、水、廢的使用量整體皆增加超過3%，分析增量主要原因係年度訂單及產量大幅提升、導致能資源使用量相對增加；其中以產量提升之企業來看，雖然絕對減量相對較難達標，但以減量強度（排放量/營收）評估卻仍有努力達標之空間。未來，亦持續追蹤減量狀況，也鼓勵倡議夥伴繼續響應，一起為環境盡一份力，同時降低能資源使用之成本支出，共創環境與經濟之雙贏局面。 2022年技嘉科技將持續推動永續供應鏈，預計上半年度將舉辦「減量．共享．愛地球聯盟」淨灘活動，下半年將辦理第五屆「減量．共享．愛地球聯盟」大會，並因應COVID-19疫情彈性調整活動安排與規劃，也期待越來越多的供應商夥伴共同加入聯盟倡議以擴大減量影響力，一齊強化永續價值鏈的每個環節，並邀請2021年度表現傑出之供應商夥伴前來進行分享，期許促進各供應商夥伴間交流及減量效益。 2021減量共享愛地球聯盟成員名單（依筆劃排序） SANYO DENKI

技嘉科技推動永續供應鏈管理多年，其中在農曆年前盛大舉辦的供應商尾牙，不僅慰勞供應商一年來與技嘉科技一同努力的辛勤，也藉由致贈「企業永續」、「卓越金質」、「最佳合作夥伴」及「最佳代理商」4大獎項，鼓勵表現優異的夥伴，也期待會中佈達的得獎事蹟能樹立標竿，帶領供應鏈向卓越邁進！ 而每年供應商尾牙的主題，也充分展現技嘉科技長期以來的永續供應鏈管理方針，並透過尾牙盛會，確實地傳達給每一家供應商。2022年「重返榮耀，0碳接力賽」的主題中，0碳代表技嘉科技「響應世界減碳趨勢」的決心，接力賽則意表「實踐永續必須團隊合作」的理念，當兩大價值合力，無論是企業、環境或人類社會，都必重返榮耀！ 0碳—響應世界減碳趨勢 減碳乃至碳中和的呼聲在國際社會愈發高漲，世界重要的經濟體也陸續訂定相關稅制與定價措施，讓減碳不再是企業的道德標準，而是攸關營運的實務作為。技嘉科技已在2020年承諾，將絕對減碳50%的目標提前5年到2025年實現。同時，我們也邀請供應商夥伴加入減碳行列，透過每年一度的供應商大會，技嘉科技邀請各領域專家前來說明碳管理、綠色經濟等國際趨勢，每年也向關鍵供應商發放減碳、減水、減廢績效的評估問卷，從教育到監督，引導供應鏈走進世界的減碳趨勢。 （歷年供應商大會主題與議程） 接力賽—實踐永續必須團隊合作 而技嘉科技創立的「減量．共享．愛地球聯盟」，則是團隊合作的最佳例證。技嘉科技的碳排放量極大比例位於原物料及零組件的範疇中，因此無論是減碳乃至整體的永續作為，都不能缺少供應鏈齊心合作。因此除了上述的教育及監督，技嘉科技也舉辦多場供應商植樹、淨灘等環境服務活動，在身體力行中帶動對環境議題的重視，並凝聚供應鏈的夥伴圈。 照片由左至右分別為：供應商聯合淨灘、種樹還地球坪林植樹活動、為水走5公里活動 四大獎項，ESG表現的試金石

技嘉科技於11/6辦理「坪林親山水」生態體驗活動，召集供應商夥伴以及員工，攜家帶眷一同親手植樹，並在林務局羅東林管處的專業協助下，了解森林特性、台灣原生種以及育樹知識，進而達到親近自然、愛惜自然的目標。 技嘉科技長年推廣「種樹還地球」理念，透過與國內外專業單位的合作，執行多場植樹計畫，積極回應聯合國SDG 13氣候變遷的議題。2019年，在完成與德國Plant-for-the-Planet基金會攜手為地球種下75,000棵樹的計畫後，技嘉科技於2020年旋即與林務局羅東林管處展開為期三年的造林專案，繼續為臺灣的山地涵養水源、復育生態。 無論大人小孩，都專心地為台灣原生種（紅淡比、楓香）的樹苗布置一個溫暖又舒適的家。 除了植樹體驗，技嘉科技也響應蒲公英希望基金會「為水走5公里」活動，透過步行5公里取水的體驗，認識到看似唾手可得的乾淨自來水，是許多開發中國家或山區居民難以獲得的資源，希望讓每位參與者能更珍惜其使用的每一滴水資源。 技嘉科技認為藉由感官的體驗，才能真實地將永續以及環保知識，內化到個人的心裡以及生活，進而擴散出更大的影響力。因此技嘉科技將繼續致力於「親眼所見、親手所行」的概念實踐，培育這一代，乃至下一個世代的永續精神。 再次感謝所有協辦單位以及參與的供應商夥伴，與技嘉科技共創環境生態永續。 協辦單位名單（依筆畫排序）：

第四屆技嘉科技【減量・共享・愛地球】聯盟－供應商大會於9/16(四)如期舉行，因應COVID-19疫情，改以線上會議形式，仍獲得供應商夥伴們熱情響應參與。本次共71家企業、99位供應商夥伴，參與年度盛會，透過即時連線與國內外的供應商傳遞最新碳管理國際趨勢、企業因應策略與心法，共築未來、以邁向永續供應鏈的願景。講題一　技嘉科技傳承「自主盤查碳排放教學之要點精隨(ISO 14064：2018) 」從歐盟與中國在今年7月份同時拋出碳稅的具體規劃與市場機制，到客戶逐年皆要求填寫CDP、參與國內企業永續獎項遴選條件，技嘉科技深知企業必須正視碳管理，並且完整納入關鍵管理指標，方能在競爭激烈的市場洪流中脫穎而出。因此，掌握碳排放量是任何管理與減量策略的第一步－也就是打好穩固根基。技嘉科技秉持無私傳承的精神，傳授供應商建立自主盤查碳排放量方法之精隨(ISO 14064：2018)，期能攜手與供應鏈夥伴一起進步，打造永續低碳價值鏈。 講題二　技嘉科技分享「企業因應與布局永續供應鏈管理策略與成果」 本次由朱福政 資深處長向供應商夥伴分享技嘉科技因應與布局永續供應鏈管理策略與成果分享，導入風險控管思維，為能持續強化永續供應鏈韌性與深化管理強度，導入供應商分級制度與大力推動永續供應商評鑑，期能號召並凝聚更多的供應商夥伴力，加入減量333倡議與【減量・共享・愛地球】聯盟相關活動，一起讓世界變得更美好、更宜居，呼應技嘉科技的經營宗旨「創新科技 美化人生」。 滿滿乾貨的精彩內容，隨著線上大會圓滿落幕，隨即技嘉科技將展開第十屆永續供應商評鑑，遴選出在ESG績效表現傑出之供應商夥伴，並於一年一度的供應商尾牙給予肯定及表揚，期待與供應商齊心永續、再創高峰。

GIGABYTE技嘉科技於2021年4月24日與48位供應商夥伴、光寶科技及仁寶電腦，近300人至基隆八斗子潮境公園忘憂海岸協力淨灘，無畏初到風雨及轉炎烈日的天候，大家仍共心協力成功清除1237.4公斤的海洋廢棄物，其中597.5公斤來自技嘉科技與供應商夥伴的努力喔，為維繫海岸環境及生態盡一份力。 GIGABYTE深知團結力量大，號召「技嘉科技 減量．共享．愛地球」聯盟的供應商夥伴們及其親友加入此次行列，技嘉科技與供應商夥伴共110人參與，其中有16名青少年，亦透過本次活動在身體力行中，獲得最深刻的環境教育知識，認識海洋生態面臨的生存危機。讓我們都從自身做起，並讓更多社會大眾明白「垃圾源頭減量」以及「妥善處理好垃圾」對大自然環境的重要，並且在淨灘中落實垃圾分類，讓大朋友與青年朋友們瞭解多數的海洋廢棄物類型與廢棄量情形。此次For Earth淨灘，海岸線佈滿了厚近100公分的保麗龍碎片，令技嘉科技同仁及親友心中憾動不已，發揮團隊效率全力將保麗龍及海洋廢棄物清除；技嘉科技清除的垃圾第一名為259.85公斤的保麗龍，其次為227.78公斤不可回收的海洋廢棄物及第三名是56.87公斤寶特瓶；印象深刻的是居然出現了12.7公斤的一台冰箱。 技嘉科技長期以身體力行守護你我的家園，2015年推動的「運綠台灣 千里足夢」徒步環島愛大地活動，廣邀學界、產業界共同響應。2021上半年隨疫情趨緩，美麗的臺灣地區海岸線上仍有大量的海洋廢棄物待被處理，技嘉科技除了持續以實際行動守護地球之外，更向公司高層建議全面禁用保麗龍，以最真實的行動回應聯合國永續發展目標展開「氣候行動」並關懷「海洋生態」。 活動影片：https://www.youtube.com/watch?v=LdwXF1BdgUc 再次感謝共同主辦廠商與技嘉科技攜手淨灘，共創環境生態永續。參與單位名單（依筆畫排序）： 中華民國健行登山會中崗科技有限公司仁寶電腦工業股份有些公司光寶科技股份有限公司佳必琪國際股份有限公司志航科技股份有限公司奇普仕股份有限公司品威電子國際股份有限公司創健診所增你強股份有限公司薩摩亞商晉鋒國際科技股份有限公司台灣分公司

GIGABYTE技嘉科技於內部推動碳、水、廢每年減量3%的「減量333計畫」已逾十載，2019年相較於基準年2009年累積減碳量達41%、減廢量達27.71%，用水部分相較於基準年2010年則減量達24.54%，近年持續透過減量獎勵制度鼓勵內部減量。 為了擴大環境效益並鼓勵供應商夥伴攜手邁向永續，技嘉科技自2018年起成立「減量．共享．愛地球」聯盟，邀請供應商夥伴加入「減量333倡議」，共同朝減量目標邁進，2020年度共有41家供應商夥伴加入倡議，統計響應企業2018至2019年能資源使用數據，整體減量績效較去年度統計結果卓越。 減量數據統計結果 2020年持續進行減量數據統計，統計對象為倡議夥伴及技嘉科技本身共42家企業，完整的減量成果報告已各別發送給聯盟夥伴，提供作為減量績效參考及企業社會責任報告書揭露的依據，統計2019年相較前一年度減量成果摘要如下。 以整體夥伴統計數據來看，2019年相較2018年於用水及廢棄物減量成效皆成功超過3%減量目標，溫室氣體亦有2%的減量成效，部分企業減量原因為產量下降及產線遷移，其他企業採取的減量措施包含節能項目推動、導入單耗管理等，2021年度將會持續追蹤減量狀況，也鼓勵倡議夥伴繼續響應。 本次統計結果各項達標家數皆占1/3左右，然有近半數廠商於碳、水、廢的使用量皆增加，分析減量未達標之企業，主要原因為年度訂單及產量提升導致能資源使用量增加，其中以產量提升之企業來看，雖直接減量數據無法達標，但以減量強度（排放量/營收）評估卻仍有機會達標。 2021年技嘉科技將繼續推動永續供應鏈，上半年度將舉辦「減量．共享．愛地球聯盟」淨灘活動，下半年將辦理第四屆「減量．共享．愛地球聯盟」大會，期待更多供應商夥伴加入聯盟倡議以擴大減量效益，並同步邀請2020年度表現傑出之供應商夥伴前來進行分享，期許促進各供應商夥伴間交流及減量效益。 2020減量共享愛地球聯盟成員名單（依筆劃排序） Samsung Electro-Mechanics