響應聯合國永續發展目標(SDGs)

面對氣候變遷、區域發展不均、貧富不均等問題,2015年聯合國發布17項永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs),與169項細項目標(target),明確勾勒出2030年全球的發展願景與目標,期望各國政府、企業一同齊心協力為地球的永續發展努力。身為地球村的一員,技嘉科技參考SDG Compass之企業行動指南,以價值鏈、影響力以及自發響應等角度,審視技嘉科技與SDGs的關聯與貢獻,鑑別出與核心能力高度切合的6項優先響應目標,以及3項自主回應目標,並將各目標核心精神融入策略地圖的最高願景,調整執行方針,確保每一項永續行動皆能接軌世界的共榮標竿。

SDGs 響應作為

SDG12 責任生產與消費

SDG12 責任生產與消費

細項目標
12.2、12.4、12.5、12.6、12.8


響應作為

  • 發布《技嘉科技永續採購準則》、《技嘉科技有害物質管制規範》,並要求所有供應商符合規定
  • 要求供應商遵守RBA負責任商業聯盟行為準則及不使用衝突礦源的金屬
  • 供應商分級管理制完整衡量廠商的品質與永續表現,並每季進行供應商高風險評核
  • 導入產品生命週期評估,發布產品環境報告書揭露16項環境衝擊面向
  • 推動減量333計畫與減量獎勵制度,從企業文化到產品研發及製程皆響應低碳、節能、循環目標
  • 要求供應商遵守RBA負責任商業聯盟行為準則及不使用衝突礦源的金屬

SDG8 就業與經濟成長

SDG8 就業與經濟成長

細項目標
8.2、8.5、8.7、8.8


響應作為

  • 每年固定提撥營收3%研發嶄新技術與產品,為世界帶來更便利的科技生活
  • 以負責任商業聯盟(RBA)為基礎,ISO14001、45001等國際規範訂定企業行為準則,塑造平等多元職場,並實施供應商4大零容忍規範,禁止童工、強制勞動與監獄工的使用,落實勞工人權
  • 長年提供如聽障、罕見疾病基金會等身障者支持團體電腦硬體與科技教育資源,銜接身心障礙者技能與就業市場需求

SDG13 氣候行動

SDG13 氣候行動

細項目標
13.2、13.3


響應作為

  • 每年盤查溫室氣體並通過外部查證,掌握溫室氣體排放狀況與趨勢
  • 導入SBT工具,鏈結國際升溫低於1.5C要求
  • 導入TCFD架構,進行氣候相關財務風險鑑別及情境分析
  • 響應聯合國兆樹計畫,與德國Plant-for-the-Planet基金會合作發起「綠動地球.樹造希望」方案,2017-2020年已種植75,000棵樹,2023-2027年第二次合作將再種下62,500棵樹
  • 發展在地氣候行動,認養新北市坪林山地種植2,860棵樹及設計「Green Cli-Mate FUN!」在地氣候教材

SDG3 健康與福祉

SDG3 健康與福祉

細項目標
3.4、3.8、3.9


響應作為

  • 實施員工健康分級管理,舉辦多元的健康促進活動與講座
  • 推行EAP員工協助方案,全面關懷員工的身心靈健康
  • 臺灣地區營運據點每年發起至少3場捐血活動,支援國家血液需求,期待減少須輸血或血液相關疾病的致死率
  • 運用5G、AI及AIoT於醫療領域,發展精準醫療和遠距照護技術,造福更多醫護及病患
  • 藉由有害物質管制、友善產品研發等避免環境與人體負擔,保障生態及消費者的健康與安全

SDG11 永續城市

SDG11 永續城市

細項目標
11.6、11.7


響應作為

  • 以節能、低維護、生態共榮設計等理念建置G-HOME技嘉永續生態屋頂
  • 積極推廣屋頂綠化,拓展城市綠廊

SDG4 教育品質

SDG4 教育品質

細項目標
4.4、4.5、4.7


響應作為

  • 以職能培訓、專業訓練、自我成長三大主軸,建置完整員工教育訓練及職涯發展管道
  • 開辦數位之愛、科技到校等科技教育活動,縮短年齡、城鄉的數位落差
  • G-HOME技嘉永續生態屋頂取得環境教育設施場所認證並辦理氣候學苑(2017-2022年),積極推動公民永續教育

SDG14 海洋生態(自主響應)

SDG14 海洋生態

細項目標
14.1


響應作為

  • 成立「技嘉運綠社」志工社團,發起「運綠台灣.千里足夢」,以徒步環島撿垃圾激發員工海洋保護意識
  • 啟動《未曾忘技 海育吾嘉》專案,認養桃園大園沙灘,承諾長期守護海洋
  • 響應今周刊《還海行動1095》海廢再生為新國民藍白拖計畫,賦予海廢新價值,落實循環經濟理念

SDG15 陸域生態(自主響應)

SDG15 陸域生態

細項目標
15.5


響應作為

  • 響應德國Plant-for-the-Planet基金會培育全球小朋友成「氣候正義大使」理念,2017-2020年已培育1,367位氣候正義大使,2023-2027年第二次合作將再贊助培育約千名氣候正義大使
  • 認養新北市坪林山地,召集內部員工、價值鏈夥伴親手種樹
  • 辦理工作假期,響應石虎、藻礁等陸域生態復育活動
  • 引入都市養蜂,擴大G-HOME生態價值與關心蜜蜂族群銳減議題

SDG17 夥伴關係

SDG17 夥伴關係

細項目標
17.17


響應作為

  • 自2018年發起「減量.共享.愛地球」聯盟,廣邀供應商一起實現「減量333」目標
  • 因應新科技趨勢與智慧生活普及,資料中心需求增加,攜手客戶合作開發浸沒式液冷資料中心,有效降低機房耗能,實現綠色製造與碳中和的永續經營目標
  • 與社會企業、非營利組織合作,邀請出席活動、發起團購支持,協助宣傳公益理念
  • 加入新北市企業防災夥伴聯盟,捐贈防災設備與協助辦理防災活動
  • 透過二手市集、地球日活動等活動推廣永續理念,邀請社區里民共同參與