jody.su

因為一名16歲瑞典少女桑柏格的影響，一年多來全球各地的孩子陸續發起「週五為未來而戰（Friday for Future）」，抗議大人和政府對減緩氣候變遷的作為不夠積極，展現人小志氣高的力量，而日前在臺灣地區也有一群孩子站上了講台，向台下百餘位的同齡孩子、師長和家長呼籲：「青山不再，綠水難流，我們應該要攜手努力，給地球一個更綠的未來！」 本（10）月19日技嘉科技於國立政治大學辦理「氣候學苑」（Plant-for-the-Planet Academy），是繼今（2019）年4月之後，技嘉科技二度與政大信義書院攜手合作，也是技嘉科技自2017年以來在臺灣地區辦理的第5場氣候學苑，技嘉科技永續發展辦公室朱福政資深處長和技嘉教育基金會周麗華副執行長為活動揭幕之外，政大信義書院別蓮蒂執行長、新北市政府農業局洪勝雄簡任技正和新市政府教育局李幼安科長也蒞臨致詞，為小朋友加油勉勵。 「氣候學苑」是由德國Plant-for-the-Planet 基金會自2009年啟動的計畫，並獲聯合國永續發展教育十年計畫認可。該計畫認為，當今全球氣候危機中存在嚴重的世代不正義，未來主人翁們（孩子）不能等長大了才動作，應該立即開始行動，一方面開始為地球種樹，另一方面積極說服大人「停止空談，開始種樹（Stop Talking Start Planting） 」。該計畫目標是為全世界培育100萬名「氣候正義大使」，2017年技嘉科技與Plant-for-the-Planet基金會展開合作，除了資助在開發中國家辦理氣候學苑，也將氣候學苑引入臺灣地區。 本次氣候學苑共有來自台北市、新北市、桃園市和新竹市等29個國小的84位小朋友參與，以及32位政大學生志願擔任活動教學與行政志工。一整天的活動中，在政大志工教導指引之下，小朋友透過遊戲、觀摩與練習、主題討論和團隊合作等過程，瞭解氣候變遷的成因、影響和減緩方法，學習向他人說明解釋氣候問題，規劃一場校園氣候行動計畫，更一起在政大圖書館後方的綠地種下10棵茶樹，以具體行動展現拯救地球需要的是動作而非說說。最後，84位小朋友皆完成一日學習活動，在全場貴賓、老師和家長見證下，由技嘉科技朱福政資深處長頒發「氣候正義大使」證書。 德國Plant-for-the-Planet基金會創辦人Felix Finkbeiner於2016年訪問技嘉科技「G-HOME技嘉永續生態屋頂」，促成翌年在臺灣地區啟動「綠動地球・樹造希望」專案，技嘉科技承諾在臺灣地區辦理5場氣候學苑，並為地球種下75,000棵樹。截至目前，5場氣候學苑共培育了405位氣候正義大使，招募124位來自政大、臺大、世新、東吳、中央和開南的學生擔任氣候志工，建立氣候素養與社會責任意識，並與年輕世代攜手種下185棵小樹苗；此外，技嘉科技已在墨西哥復林地種下62,500棵樹，林地由當地原住民悉心照料樹木，也間接幫助穩定當地就業。

ESG全面提升 攜手邁向永續價值鏈 為強化與供應商夥伴的鍵結並共創永續價值鏈，技嘉科技在2019年將透過永續供應鏈系列活動與供應商夥伴交流，首先於9/19及10/23舉辦供應商大會，兩場次會分別針對不同面向的永續主題進行會議，並於大會後展開第八屆永續供應商評鑑，在ESG各面向表現傑出的夥伴將會透過一年一度的供應商尾牙進行表揚。 9/19主軸為「永續性問卷暨RBA說明會」，技嘉科技依循《負責任商業聯盟（Responsible Business Alliance, RBA）》規範，於2017年參考RBA之管理要求，重新調整供應商評選準則以及合約、承諾書的簽署要求，並設立四項零容忍規範。本次會議將會結合RBA與技嘉科技永續性問卷的評鑑標準為主軸進行分享及討論，議題涵蓋勞動實踐及人權、公平商業行為、企業社會責任管理、供應鏈責任等；同時會邀請TCA台北市電腦商業同業公會分享「智能供應鏈及智能工廠」，期待與供應商夥伴共同落實RBA規範並強化企業各面向管理能力，與整體價值鏈共同成長。 10/23則為第二屆「減量・共享・愛地球 聯盟大會」，技嘉科技訂定減量333計畫，目標集團每年減碳3%、減廢3%、減水3%，技嘉科技自2015年發起永續供應鏈倡議以來，持續透過聯盟大會號召供應商夥伴共同響應減量333計畫，並自2018年起邀請供應商夥伴提供減量數據，進行全面盤點並逐年檢視減量績效，由各夥伴自身營運做起守護地球資源，本次更特別邀請台灣永續能源研究基金會 顧洋執行長及傑出供應商夥伴台達電子進行精采的專題演講及分享，全面強化整體價值鏈於環境保護的意識及實質貢獻。 技嘉科技希望在落實企業社會責任理念的過程中，能成為各方利害關係人信賴的產業領航品牌，打造出友善環境、社會及消費者的產品，為此除了藉由系列活動與重要夥伴供應商深入交流，亦透過結盟的方式與供應商夥伴倡議，技嘉科技也誠摯的歡迎各供應商夥伴的加入，與我們攜手共創永續價值鏈。

GIGABYTE技嘉科技為培養並拓展大專院校學生對友善產品設計的意識、概念及實際應用，並鼓勵學生透過設計將商品及服務對環境造成的損害降至最低，特此舉辦「2018『減量・共享・愛地球』友善產品設計比賽」，期望延續2017年成果，繼續讓同學在競賽中展現其對於永續理念的新意與巧思，並帶入循環經濟的概念，使產品從源頭設計到末端回收，都能以友善環境、社會與消費者為目標進行創作。2018「減量．共享．愛地球」友善產品設計賽由來自37所學校、57個科系的同學報名，總共超過150件優秀作品，本次GIGABYTE技嘉科技特別邀請6位產業界/學術界的專業評審共同參與初賽及決賽的評選，分別為技嘉科技「永續發展辦公室 朱福政 處長」、「網通產品事業群 產品研發二處 張政雄 副處長」、「網通產品事業群 硬體研發三部 張建仁 資深經理」以及外部評審「工研院 綠能與環境研究所黃文輝 博士」、「綠色技術科技(股)公司 黃顯凱博士」、「黑龍江大學、中央大學 張靖霖 講師」。為讓參賽同學有更多時間進行產品設計及模型製作，本次設計賽將決賽時程拉長，最終於5/25進行決賽發表，並於當日舉辦頒獎典禮。專家評審團們於決選講評時肯定本屆參賽同學的表現及令人讚嘆的作品完成度，並勉勵參賽者要一直保有追逐夢想、做「好」設計的心，也提醒參賽者不論決賽的名次如何，希望各位都能繼續實現自己的設計理念及產品，友善整個地球。感謝所有參賽者與師長對本次產善產品設計賽的支持，也再次恭喜所有獲獎同學。GIGABYTE技嘉科技秉持著「好的設計產品

「幾歲的人才有能力探討氣候變遷的議題？」「氣候變遷最嚴重的後果又是誰要承擔？」。國際氣候會議中大人仍為著環境和經濟的利益衝突僵持不下，然而真正承受氣候衝擊的年輕世代們，卻被拒於會議的門外。技嘉科技今年攜手國立政治大學，透過氣候教育以及親手植樹，要讓新世代有能力構築自己想要的未來。 2016年，德國Plant-for-the-Planet 基金會創辦人Felix Finkbeiner 訪問「G-HOME技嘉永續生態屋頂」，2017年，技嘉科技啟動「綠動地球・樹造希望」專案，承諾為世界種下75,000棵樹，並為臺灣地區引入首屆氣候學苑，邀請大專生擔任氣候志工，運用基金會提供的6大教學模組，使國小學童能深入了解氣候變遷，並且具備向身旁的大人以及同儕講述氣候議題的能力。課程最後更透過讓學童合力規劃校園氣候調適專案，期許為臺灣地區永續校園跨出重要的第一步。技嘉科技承諾為臺灣地區舉辦5場氣候學苑，立下環境及氣候教育的根基。如今已培育327位氣候正義大使以及超過100位大專青年志工。 2019年，技嘉科技與國立政治大學於4/20地球日前夕聯合舉辦第4屆氣候學苑，參加學童首次突破100人，並有30位政大學生志願擔任教學與工作人員。透過認識全球人口、糧食、財富分布以及世界各地面臨的氣候險境，許多學童第一次看見氣候變遷和飢餓、生態、災難的關聯原來如此密切，政大志工也提供學童許多補充知識，讓孩子能更深刻地了解氣候議題。下午活動期間，學童更親手在政大校園種下一棵樹，為全球「兆樹計畫」盡一份心力。 GIGABYTE技嘉科技期待透過氣候教育以及種樹，讓孩子知道面對逐漸嚴峻的環境，自己並非無能為力；積極的分享以及作為絕對能影響自己的未來，讓我們一起「Stop talking

秉持著「Upgrade Your Life」的企業宗旨，全球頂尖主機板、顯示卡和硬體解決方案製造商GIGABYTE 技嘉科技，致力追求經濟、環境與社會三者共好的營運模式，憑藉著優異的技術研發能量以及堅持高品質的自我要求，不僅為消費者、客戶帶來美好的數位體驗，更期許自身在提供優質的產品之餘，亦能為社會帶來更多的附加價值與正面影響力。 年度CSR盛宴—第11屆台灣企業永續獎於11/22正式公布，GIGABYTE以鏈結聯合國永續發展目標之永續策略與行動方案，再度獲頒第11屆台灣企業永續獎之「TOP50台灣永續企業獎」、「氣候領袖獎」及「企業永續報告金獎」等3獎項殊榮。 GIGABYTE延續綠動計畫2.0的永續願景，持續從營運面出發，結合產品面與價值鏈夥伴，積極實現「減量・共享・愛地球」的永續發展策略，更進一步串接聯合國永續發展目標，在責任消費與生產、氣候行動、永續城市、教育品質等目標上，展現技嘉的理念與價值觀。面對高風險且影響深遠的氣候變遷議題，技嘉科技以打造低碳科技為願景，透過減碳目標設定、研發快速產品碳足跡評估系統、構築G-HOME技嘉永續生態屋頂、導入低碳包裝材料再生農作物纖維材料（recyle fiber of plant）等作法，深入營運與產品面核心，進而改善營運體質開啟低碳永續新篇章。2017年更進一步將氣候行動擴及至社會，與德國Plant-for-the-Planet基金會合作，啟動「綠動地球・樹造希望」專案，以種樹行動與在地氣候素養教育為主軸，攜手消費者、合作夥伴與年輕世代一同為氣候議題發聲，截至2018年底已為地球植樹43,750棵、 並於臺灣地區培育207位氣候正義大使以及75位氣候志工，成果豐碩。 GIGABYTE將企業社會責任融入營運的DNA，以自身的低碳轉型開始，逐步擴及至社會，一點一滴傳遞技嘉永續心理念，讓Upgrade Your Life不僅是品牌對消費者的承諾，更成為對社會負責的使命。

GIGABYTE技嘉科技今年參與教育部體育署運動企業認證實施計畫，集合公司同仁們努力的成果參加評選，再度榮獲「2018年運動企業認證」資格。技嘉科技持續鼓勵員工從事運動類休閒活動，用心創造多元化、有活力的組織及友善職場，讓每位技嘉人發揮更好的自我，曾於2016年第一次獲選「運動企業認證」。 授證典禮當天，教育部體育署邀請陳建仁副總統為獲得「運動企業認證」的公司授證，期望企業能為員工建立良好的職場運動環境，除了對員工健康有正向幫助外，也能提升企業品牌形象，同時，體育署高俊雄署長在場也期許企業「專心工作，認真運動」。 技嘉科技「以人為本」，關心員工的身心靈健康，每年舉辦運動型態家庭日，號召同仁與親友一起運動健康樂活，舉辦年度員工健檢，由心關懷同仁健康，舉辦相關主題之名人講座以及體適能的檢測；高階主管也以身作則，工作之餘從事游泳、登山、騎單車、跑馬拉松等的運動，期望帶領全員達成工作、生活臻至平衡的目標。 技嘉科技營運總部健身中心，設有撞球、桌球、投籃機、飛輪車、跑步機等健身器材，鼓勵員工多運動，亦將聘請專業教練指導同仁正確的使用方式，另外還有韻律教室，各種課程經由老師專業指導，讓員工用正確方法運動得更安全及健康。 技嘉科技設有多元化社團，鼓勵同仁於工作之餘發展興趣，其中運動性質的就超過半數，包括壘球社、羽球社、籃球社、拳擊有氧社、曲線有氧社、MV Dance社等，公司超過千名員工，參加公司社團的員工就有20％以上。並將社團補助納入員工相關福利措施，社團活動或獲獎訊息也會透過公司網路佈達，鼓舞同仁運動的風氣，在工作之餘亦能享受多姿多采的日常生活。 除此之外，去年立法院通過將電競納入運動產業，技嘉除了帶領同仁運動擁有健康的身體，適度科技娛樂也可以調劑身心釋放壓力，技嘉 AORUS 在今年也鼎力支援頂尖配備贊助電競戰隊G-REX，希望在國際比賽為國爭光。 未來，技嘉科技將秉持「創新科技 美化人生」之企業宗旨，結合運動與永續環境保護，就像技嘉科技已持續多年的「運綠台灣 千里足夢」徒步環島愛大地、減緩城市熱島效應的G-HOME技嘉永續生態屋頂，竭誠回饋社會並創造幸福企業環境。