年度永續作為

技嘉科技除了設立長期永續目標，每一年度更透過多面向的創新作為，實踐永續發展，創造共好未來！

強化永續治理

企業的永續經營奠基於穩健的治理組織與完善的風險控管。

技嘉科技於2021年設置提名委員會，強化董事會職能；以集團總經理為主席，成立資訊安全委員會，制定資安政策及管理架構，全面推動資訊安全管理、規劃、督導及執行。2023年本公司董事會由11位董事組成，包含6位董事及5位獨立董事，包含1位具法律專業的女性獨立董事。獨立董事占董事會46%，女性董事占比9%。

穩健的治理組織＞
風險鑑別與管理作為＞

承諾於2025年減碳50%

技嘉科技將原本預計於2030年較基準年（2009年）減碳50%的承諾提前至2025年實現，期盼以更積極的作為減緩氣候變遷的影響。

我們定期實施溫室氣體盤查以了解減碳熱點，持續於營運據點導入節能方案，並對內推動永續基金、種植樹木、海洋保護等環境活動，2022年已完成減碳42.99%。
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由心做起 綠動計畫＞
綠動地球 樹造希望＞
多管齊下的綠色活動＞

致力營造健康幸福職場

技嘉科技提供友善安全的工作環境，並以「及早預防，完善治療」為目標，重視每位員工的身心健康。2022年持續員工健康分級管理、EAP員工協助方案，舉辦多場促進身心健康活動與講座，另外也推動技嘉幸福加油站和友善家庭職場企業聯盟，協助員工維持職場、家庭平衡。

了解我們的員工健康管理計畫＞
打造安全衛生職場>

強化永續夥伴圈

從最根本的永續評鑑，到戶外聯合淨灘，以及供應商大會，技嘉科技透過多元的交流方式傳達對於永續的理念，自2021啟動新供應商分級制度，將ESG評鑑機制與採購程序整合，促進落實永續採購。2022年辦理供應商溫室氣體盤查教育訓練，以關鍵廠商為核心對象提供階段式輔導，目標攜手供應商夥伴共同成長到能實際響應減量333，最終與營運連結，建構低碳韌性供應鏈。

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了解我們如何建立永續供應鏈＞

下載最新版永續報告書

獲獎榮耀

遠見ESG綜合績效電子科技業楷模獎

2022年 綜合績效獎 電子科技業 楷模獎
（連續7年入圍）

品牌價值有目共睹

入選2022臺灣地區最佳國際品牌，品牌價值由2021年7,500萬美元提升至 8,900 萬美元。

財經雜誌評選殊榮

  • 2023年《機構投資者》（Institutional Investor）：中小型科技硬體類公司「最佳投資人關係團隊」等5獎項
  • 公司發言人楊蘭台先生榮獲《IR Magazine》2022年度大中華區最佳投資人關係長

CDP領導級企業

  • 2022年CDP氣候變遷評比A-（領導級）連續7年取得管理等級以上
  • 供應鏈議合評比 A（領導級）
  • 水安全問卷B（管理級）

循環經濟傑出獎

子公司百事益國際榮獲第三屆循環經濟獎
創新服務獎 傑出獎

幸福友善企業

  • 2022年桃園市金牌企業卓越獎 好福企獎
  • 2022年桃園市金牌企業性平獎

健康安全職場認證

  • 2022年勞動部職安署 企業永續報告公開職業健康與安全指標前10%績優企業
  • 2022年通過健康職場認證健康啟動標章

最新消息

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影片總輯

2023技嘉科技大永續時代

2022年度永續供應鏈行動

2021年永續回顧

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