技嘉科技榮獲 第20屆遠見ESG企業永續獎 電子科技業楷模獎

《遠見》ESG企業永續獎是臺灣最具公信力的企業ESG評鑑獎項之一，每年吸引上百家企業角逐，競爭激烈。2024年第20屆《遠見》ESG企業永續獎於5月2日（四）下午舉行贈獎典禮，技嘉科技非常榮幸獲得綜合績效類別電子科技業楷模獎，由技嘉科技集團總經理李宜泰先生代表出席受獎。今年是技嘉科技自2017年起連續第8年入圍遠見，也是第4度獲獎，十分感謝評審的肯定與青睞。

低碳轉型 致力營運成長與環境足跡脫鉤

隨著疫後復甦及AI人機共智時代來臨，技嘉科技憑藉持續累積的創新能量，以技術先行者角色，致力研發高效能且對環境和使用者皆友善的優質產品，助攻營收連續三年破千億。同時長期秉持永續經營原則，以減緩環境衝擊為核心理念，技嘉科技逐步實現了營收成長與溫室氣體排放脫鉤。自2009年迄今，集團除了溫室氣體排放減少44%，每百萬元營收造成的排放強度亦下降80%。

近年，除了透過自建的電子料件環境衝擊資料庫，主動分析和揭露產品環境報告，子公司百事益國際益亦發展成熟的電子產品循環商業模式，提供維修、租賃、整新和回收等服務，致力實現閉環理念。技嘉科技期盼透過多元管道，積極與消費者透明溝通產品永續性，與市場共促責任生產與消費。

韌性供應鏈 從ESG風險與碳管理打底硬實力

全球化轉型之下，供應鏈韌性成為企業永續的關鍵之一。技嘉科技對所有供應商進行全面性風險分級評估，將綠色法規、人權與勞動政策、ESG績效等皆列為評級項目，每年永續供應商評鑑範圍也持續擴大，至2023年已涵蓋採購金額占比超過85%的一階廠商。此外，技嘉科技去年通過經濟部以大帶小低碳轉型計畫，透過培植關鍵零件供應商的基本碳管理能力，以及建構永續供應鏈評估與管理系統，從認知到營運核心打造低碳供應鏈，提升整體綠色競爭力。

多元共融 珍視人文價值

高科技發展的動能促使技嘉科技持續積極延攬優秀人才，已連續三年啟動「夢想抵嘉」擴大徵才，以具競爭力的薪資福利、「以人為本」平等友善職場和多元成長學習的管道，加上與國際頂尖夥伴的密切合作關係，吸引對的人才在對的位置發揮所長。為了能讓同仁專注於創新投入，無後顧之憂，技嘉科技將員工健康與安全視作關鍵KPI，在健康風險管理、環境監測、職場安全等皆實施優於法規的保護與防範措施，給予員工最完整的保障。

技嘉科技也運用核心職能，20餘年來不遺餘力投入科技教育和弱勢關懷，迄今受益人次已超過10萬人；此外，技嘉科技自2013年提出「種樹還地球」理念，十年來與同仁、價值鏈夥伴及國際非營利組織合作在臺灣和全球種下超過10萬棵樹，不僅持續宣導樹木對生物多樣性和減緩氣候暖化的重要角色，也透過環境教育行動為氣候弱勢的族群和世代發聲。

技嘉科技秉持「創新科技 美化人生」企業宗旨，會持續發揮核心創新能量，與產業夥伴攜手並進，加速低碳轉型，強化價值鏈韌性，促進多元共融，逐步實現「Upgrade Your Life」願景，為人類創造共同福祉與價值。