人力結構

技嘉科技深知合適的人才對於公司發展的重要性，也致力於使每位員工任職於適合的崗位，揮灑創意與潛能。透過與公司發展主軸緊扣的政策，確實傳達企業文化與未來策略和展望，並藉由嚴謹的選才與育才，建構多元而平衡的人力資源結構，凝聚職場向心力並培養職場動能。

技嘉科技人才管理願景

我們建構多元而平衡的人力資源結構，鼓勵各式人才發揮專長、創意與潛能。統計至2023年底，技嘉科技集團全球員工總數為6,018人，員工多數集中於臺灣地區和中國大陸，另也有遍布亞洲其他地區、美洲、歐洲等世界各地，全數員工男性佔比59.4%，女性佔比40.6%，整體平均年齡30歲。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　單位：人

【註】2023年人力結構數據以2023/12/31當日結算為主，數據因四捨五入呈現，可能會有加總非100%之誤差。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　單位：人