環境管理系統
降低營運及製造過程對於環境的衝擊,並積極維護員工健康與安全,是技嘉科技致力環境管理的堅持與承諾。因此我們積極導入ISO 14001、ISO14064-1、IECQ QC 080000等與環境和有害物質相關管理系統,確保我們的日常營運與產品符合環境標準與法規。
![環境管理系統](https://csr.gigabyte.tw/wp-content/uploads/2020/11/環境管理系統.png)
上述系統認證請參閱《相關認證》
環境管理目標
技嘉科技自2009年起陸續規劃碳、水、廢的長期減量計畫,藉由制定「減量333計畫」—每年減碳、減水、減廢各3%的階段性目標,除了響應綠動計畫2.0第一階段的「減量」宗旨,也同時確保長期目標的實踐,致力減少營運衝擊。此外,技嘉科技亦延伸減量促進範疇,於2015年正式發起永續供應鏈倡議,號召供應商夥伴組成「減量.共享.愛地球」聯盟,推動「333共同減量計畫」,強化整體價值鏈對環境保護的實質貢獻。
技嘉科技減量目標
![環境管理政策_內文用圖](https://csr.gigabyte.tw/wp-content/uploads/2020/11/技嘉科技減量目標.png)
減量目標進度與實際作為
環境管理措施與提升環保意識
技嘉科技深知環境與企業相互依存,環境的破壞與死亡亦影響企業的生存,因此我們以真正對環境有益為目標,擬定公司各項措施,如:提升能源、資源使用效率,致力開發友善產品、推展綠色消費等。
同時於生活中力行各項節能減碳措施,關注生態、生活、生產三生一體的概念,從公司內部環境管理著手,輔以技嘉科技同仁的環保意識提升,成為真正的綠色企業。
永續基金與減碳獎勵制度
2019年技嘉科技正式啟動為期6年的「永續基金」,我們以年度能源節省費用作為基金基礎來源,分為廠區節能、減量和低碳產品提案以及永續發展、氣候變遷相關的綠色計畫3大面向,全面啟動工廠、營運及產品策略和永續發展計畫的創新思考,增進減量動機與誘因,培養綠色設計能量,達到全員減量目的。其中,減量和低碳產品提案每年舉辦2次,至2024上半年已舉辦10屆,透明的獎勵制度,於評選過程給予方案優化的輔導和建議,也激勵更多單位及同仁組隊參加,除了賺獎金,也能獲得額外的學習機會。
(提案狀況與減量成效請參考《綠色活動》)
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- 企業社會責任承諾
- 利害關係人議合
- 重大主題鑑別
- 響應聯合國永續發展目標
- 公司治理組織
- 企業行為準則
- 企業風險管理
- 供應鏈管理與概況
- 供應鏈議合四部曲
- 未曾忘技 海育吾嘉
- 衝突礦產與人權管理
- 環境管理政策
- 創新管理
- 氣候變遷減緩與調適
- 資訊安全與隱私保護
- 友善產品
- 產品延伸責任
- 循環經濟與回收資訊
- 綠動計畫
- 永續暨環境教育
- 綠色活動
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- 企業志工—技嘉運綠社
- 運綠台灣 千里足夢
- 綠動地球 樹造希望
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