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《遠見》ESG企業永續獎是臺灣最具公信力的企業ESG評鑑獎項之一，每年吸引上百家企業角逐，競爭激烈。2024年第20屆《遠見》ESG企業永續獎於5月2日（四）下午舉行贈獎典禮，技嘉科技非常榮幸獲得綜合績效類別電子科技業楷模獎，由技嘉科技集團總經理李宜泰先生代表出席受獎。今年是技嘉科技自2017年起連續第8年入圍遠見，也是第4度獲獎，十分感謝評審的肯定與青睞。 低碳轉型 致力營運成長與環境足跡脫鉤 隨著疫後復甦及AI人機共智時代來臨，技嘉科技憑藉持續累積的創新能量，以技術先行者角色，致力研發高效能且對環境和使用者皆友善的優質產品，助攻營收連續三年破千億。同時長期秉持永續經營原則，以減緩環境衝擊為核心理念，技嘉科技逐步實現了營收成長與溫室氣體排放脫鉤。自2009年迄今，集團除了溫室氣體排放減少44%，每百萬元營收造成的排放強度亦下降80%。 近年，除了透過自建的電子料件環境衝擊資料庫，主動分析和揭露產品環境報告，子公司百事益國際益亦發展成熟的電子產品循環商業模式，提供維修、租賃、整新和回收等服務，致力實現閉環理念。技嘉科技期盼透過多元管道，積極與消費者透明溝通產品永續性，與市場共促責任生產與消費。 韌性供應鏈 從ESG風險與碳管理打底硬實力 全球化轉型之下，供應鏈韌性成為企業永續的關鍵之一。技嘉科技對所有供應商進行全面性風險分級評估，將綠色法規、人權與勞動政策、ESG績效等皆列為評級項目，每年永續供應商評鑑範圍也持續擴大，至2023年已涵蓋採購金額占比超過85%的一階廠商。此外，技嘉科技去年通過經濟部以大帶小低碳轉型計畫，透過培植關鍵零件供應商的基本碳管理能力，以及建構永續供應鏈評估與管理系統，從認知到營運核心打造低碳供應鏈，提升整體綠色競爭力。 多元共融 珍視人文價值

技嘉科技長年關注海岸生態議題，發揮號召力與供應鏈夥伴響應協力守護海洋。上週六（16日）供應鏈聯合淨灘活動於技嘉科技長期認養桃園大園沙崙段海灘，齊聚包含39家供應商、技嘉科技主管、員工、以及員工自主發起的社團「技嘉運綠社」志工總計破208人，在連日風雨後的放晴日，撿拾並整頓沙灘上超過1.89噸人為廢棄物，親手予以分類，用淨灘行動愛護海洋，為海岸線迎來潔淨面貌。 供應鏈串聯 加乘上下游永續行動力 技嘉科技供應商，從代理商到製造廠，熱血動員、積極響應，本屆總計有39家企業共144人，秉持平日業務合作上默契，協力拾海廢。參與企業類別擴及電子零組件、散熱元件、精密機械、IC設計到包裝材、物流等供應商夥伴，齊心為地球盡一份心力。透過淨灘活動，技嘉科技也傳承源頭減塑的教育意義、海廢分類知識，讓參與的企業經理人、員工們抑或是學齡家眷，在淨灘後，也能落實永續於每一個日常。 技嘉科技的「減量．共享．愛地球」聯盟，串聯供應商的綠色行動力，年年報到的供應商夥伴也已成為經驗豐富的淨灘志士，透過活動，技嘉與供應商互相分享永續實踐方針、供應鏈韌性作為，企業間能互相切磋、觀摩做法。技嘉科技也分享長期認養沙灘、碳管理、活動籌辦等豐富經驗予供應商，共創供應鏈永續力。 技嘉科技自2021年起認養桃園大園沙崙段海岸線，每年定期維護沙灘地貌，此次共計清運出共清除1894公斤垃圾，包含漁網及浮球44公斤、海洋垃圾251公斤、一般垃圾814公斤、橡膠141公斤、塑膠製品175公斤、輪胎28公斤、保麗龍217公斤、寶特瓶133公斤、玻璃66公斤、鐵25公斤，總重超過1.89公噸。根據淨灘結果顯示出人為一般垃圾乃是海岸最大破壞者，而具高清除難度的塑膠微粒、保麗龍顆粒，也讓參與者有感於應隨時攜帶環保餐具、減少使用一次性用具、避免保麗龍的這些日常習慣，便是生活中能體現愛護土地、海洋的重要行動。 技嘉科技致力於低耗能產線、循環經濟、將產品設計融入永續思維等行動，持續回應聯合國永續發展目標「永續海洋與保育」、「氣候行動」指標，以實際行動貢獻地球。供應鏈串聯的聯盟也訂出減量目標並定期追蹤，同心協力「減量．共享．愛地球」！ 再次感謝響應供應商夥伴與技嘉科技攜手淨灘，共創環境永續。 參與單位名單（依筆畫排序）： DHL

2024年2月27日 ─ GIGABYTE技嘉科技十餘年來積極推動「減量333計畫」，期能串連價值鏈夥伴，目標每年於碳、水、廢三大項目各減量超過3%，今年在保有穩定營收動能下，技嘉科技以自身為典範，2023年統計之數據相較於基準年2009年累積減碳量達42.99%、減廢量達11.99%，用水量相較於基準年2010年則減少達35.17%，供應商夥伴數據之整體平均也達成年度減量3%以上目標。 為能在國內外淨零趨勢下順利轉型，技嘉科技持續於內部導入「永續基金」減量提案獎勵制度，鼓勵永續創新。同時自2018年起技嘉科技成立「減量．共享．愛地球」聯盟，累計共143家廠商加入，發揮集團影響力邀請供應商響應「減量333」行動，2023年度共計56家供應商夥伴提供追蹤數據，統計響應企業2022年能資源使用數據，觀察到在法規政策與客戶對產品環境衝擊評估的驅動力下，電子供應鏈減碳意識抬頭，高達60% 供應商達成減碳目標，而分別有超過5成達成減水、超過4成達成減廢目標，促成產品供應鏈整體減量。 永續產品意識抬頭，「減量333」過半供應商成功落實年度碳、水、廢減量 2023年進行統計之2022年與前一年相比之減量數據，統計對象涵蓋倡議夥伴及技嘉科技本身共56家企業，分別就各企業溫室氣體、能源、水、廢棄物減量數據進行追蹤分析，並將完整之減量成果報告分享予聯盟夥伴，作為減量績效參考及企業社會責任報告書揭露的依據。 綜觀供應商排放數據，2022年相較前一年於溫室氣體、能源、用水、廢棄物四大面向均成功減量，平均減幅達10% 以上。技嘉科技調查指出，多數企業已開始布局溫室氣體盤查，找出用電及排碳熱點，也積極因應金管會新規範；近年缺水議題，也讓企業更加重視缺水資源管理，以調適氣候風險；循環經濟趨勢則帶動企業導入廢棄物回收再利用，創造循環價值。 「減量．共享．愛地球」聯盟中，目前共有逾3成以上供應商夥伴各在碳、水、廢減量設立具體目標。技嘉科技承諾將持續透過供應商大會、教育訓練、數位工具導入等專案，傳遞最佳實踐方法學，幫助目前還未能於碳、水、廢的使用量減量達標超過3%的供應商夥伴企業落實減量，強化聯盟的綠色影響力。 「減量333」中，分析企業達標之主要作為包含：制定環境政策、設定明確減量目標及時限、執行永續創新相關專案。具體作為，減碳方面，多數供應商透過導入可再生能源、設備耗電監控及汰換高功率舊設備、執行綠色採購以達成目標；減水方面，除倡導節水，部分供應商也導入水資源回用、用水智能監控；減廢方面，則是透過包材減量、產品生命週期管理、調整溶劑參數以減少使用等方針，減少廢棄物。多數廠商也積極讓永續意識成為企業營運DNA，讓每位員工成為永續風險管理的守門員。 迎向龍年，2024年技嘉科技也將陸續推出兼併環境及社會效益的永續價值鏈活動，將於三月廣邀供應商夥伴參與淨灘行動，為海岸線恢復潔淨面貌；下半年技嘉科技將舉辦「減量・共享・愛地球」聯盟大會，交流電子產業綠色新知。透過供應商夥伴加入聯盟倡議，顯化減量效益，一同與技嘉科技布局永續供應鏈，攜手在淨零趨勢下彎道超車。

2024年1月22日 ─ 迎接龍年新氣象，技嘉科技盛大舉行供應商尾牙活動，席開56桌。晚宴以「GREEN24永續航班 ─ 突破天技　淨零嘉許你一雙翅膀」為主軸，呼應疫後國際業務交流蓬勃的場景，也帶出企業ESG實踐、淨零排碳在電子產業的重要性。晚宴主席技嘉科技集團葉培城總裁化身「GREEN24永續航班」機長，力邀供應商夥伴加入「減量・共享・愛地球」聯盟，每年共同年減碳、減廢、減水各3%，讓淨零口號在供應鏈上下游串聯下具體化，共創品牌競爭力，同時也頒發54座獎項，嘉許標竿供應商。 技嘉科技延續向來對社會關懷不遺餘力的傳統，於「Green 24永續航班」晚宴邀請「夢想三帥舞集」、「紅心四樂團」、「瞽聲藝術團」演出，分別以爵士舞蹈與流行音樂，讓年度供應商盛會賓主盡歡。表演團體突破身體先天缺陷，富有生命力的演出，全場拍案叫絕、感動與歡快的應援不間斷，讓寒流來襲之夜，滿載溫暖氣息。 技嘉科技集團葉培城總裁向供應商致上感謝喊話，回憶過去一年並肩走過美中貿易戰、烏俄戰爭的關卡，關關難過關關過，並在AI潮流下，透過上下游的合作提供全球關鍵技術，持續在逆境中越飛越高，創造營收佳績。 藉此盛會，技嘉科技年度「永續獎」最高殊榮，表揚「環境、社會、公司治理」各面向表現優異供應商，今年激烈競爭下由「群光電能科技股份有限公司」蟬聯寶座；22家廠商榮獲「卓越金質獎」；28家廠商榮獲「最佳合作夥伴獎」；3家廠商榮獲「最佳代理商獎」。由技嘉科技集團總經理李宜泰、集團共同總經理林英宇、技鋼科技總經理侯智仁進行頒獎表彰。供應商領袖們接過手中的，除了是表揚獎盃，更是歷來並肩達標、追求雙贏的感念之情。本屆獎盃委由佳龍科技製作，以廢棄電子材料再生製作，加以職人手工刻繪木紋工藝，足具厚實手感並富有溫度。 (圖) 群光電能科技股份有限公司 楊士慶 業務處長

GIGABYTE技嘉科技長期致力CSR四大願景之一「零廢棄零污染」，自2019年起每年歲末於營運總部舉辦員工二手市集，以活動鼓勵同仁實踐循環利用閒置物品，2021年開始更擴大規模對外邀請政府、社區、公益團體等共襄盛舉。2023年技嘉科技於12月2日在營運總部前廣場以「物資循環」、「友善社區」、「關懷公益」為主軸舉辦永續「嘉」年華市集。 為促進「物資循環」，技嘉科技首先對員工發起內部捐物，本次共66位同仁響應，捐物種類涵蓋家電類、居家用品、服飾鞋類、兒童玩具、生活小物、書籍文具等，總數量高達1,284件，加上合作單位裕豐管家響應捐物，最後物資總重約375公斤。參考環保署產品碳足跡資料庫，一般廢棄物焚化處理服務排碳量360 公斤CO2e/公噸，換算本次活動減廢對減碳的貢獻約135公斤二氧化碳當量！ 為求資源發揮最大效益，募得的二手或全新物資中，由技嘉科技永續發展辦公室工作小組整理後優先贈予新北市玩具銀行、悅融社會福利基金會、五味屋、幸福小站共22.5公斤，提供弱勢族群所需，其餘物資則在12月2日永續「嘉」年華市集開放民眾免費領取，民眾亦可報名擔任攤主擺攤送出自己的二手物資。 活動當天，技嘉科技另邀請新北市政府消防局第四大隊暨新店消防分隊、玩艸植造、樂山教養院、中華長照協會、新北市家庭照顧者關懷協會、辰光行善協會出席擺攤增加市集豐富性，期望透過攤位近距離互動的形式，推廣參加者提升居家防災與減塑意識、關懷弱勢族群公益。 樂山教養院：提供身心障礙照顧服務，包括智能障礙、腦性麻痺、唐氏症、自閉症等 中華長照協會：提供獨居失依、失能、失智老人完整長期照護服務 新北市家庭照顧者關懷協會：致力於推廣家庭照顧者之工作，促進新北市眾多家庭照顧者的權益 辰光行善協會：關懷弱勢家庭，讓其得以安心吃飽、安心上學與安心生活

技嘉科技與德國Plant-for-the-Planet基金會繼2017-2020年合作之後，2022年底展開第二度合作，技嘉科技承諾每年在墨西哥猶加敦半島種植12,500棵樹，另額外註銷聯合國核發的2,500公噸碳額度（CER），並為抵銷每1公噸再捐出2.5歐元支持Plant-for-the-Planet的全球氣候正義大使培育計畫。2022年技嘉科技永續報告書的封面故事，就是猶加敦半島上當地住民在Plant-for-the-Planet復林地播樹苗的畫面。 履行第一年合作承諾 技嘉累積種樹突破10萬棵 2023年9月，技嘉科技完成了第一年承諾的履行，這使得技嘉科技自2009年啟動「綠動計畫」以來，在台灣和墨西哥種植樹木突破了10萬棵，來到101,899棵，若以最常見每棵樹每年可吸收5～10公斤二氧化碳的說法，技嘉科技所種樹木每年可吸碳51～102公噸！ 除了在國外種樹之外 技嘉科技也持續於國內種樹 技嘉科技長年秉持副董事長劉先生「種樹還地球」的理念針對生物多樣性與環境保護等議題不遺餘力付出。除了在國外種樹以外我們也於國內各地種樹。2020年起，技嘉科技與林務局合作認養坪林林地，共同推動森林及環境資源復育工作，選用適合當地的台灣原生種，如：大頭茶、紅淡比、紅楠等，分別於2020年種植1,500棵樹、2021年種植1,360棵樹，合計2,860棵樹，希望藉由我們持續的努力帶動社會大眾投入更多於自然資源的保護，使人類與環境能達到永續發展。 技嘉科技每年都會定期去關心樹苗的生長情況，透過實地踏訪的方式記錄這片林地的變化。除了相片拍攝以外也會抽樣量測樹高，希望盡可能地了解這片土地的變化。

教育部體育署2016年推動「運動企業認證」制度，鼓勵企業培養員工良好運動習慣，於10月31日下午舉辦授證典禮，共有154家企業獲認證肯定，當日現場由行政部資深處長朱福政代表接受教育部長潘文忠頒獎表揚，這也是技嘉自本項認證開辦至今第四度榮獲殊榮！ 在嘉動起來 健康跟著來 技嘉科技把每一位員工當作最珍貴的家人，關注在「嘉」中每位員工的身體健康及心理狀態，而「運動」就是促進身心健康的好方法，我們鼓勵員工在日常生活中養成運動習慣，在營運總部大樓內設有健身中心暨韻律教室，提供跑步機、飛輪車、橢圓機、划船機、籃球機及重訓設備等供同仁於午休、下班使用，假日也歡迎眷屬一同來運動，期待營造讓闔家歡愉的健康風氣。近年來，有鑑於職場同仁工作型態多為久坐，也特別與專業運動教練合作推出針對辦公室族群客制運動課程《肌力體能班》及《樂活紓壓運動成長營》，有同仁也因此緩解了頸部酸痛及腰痛的身體症狀。 福委會提撥經費 鼓勵成立運動性社團 在福委會的每年提撥經費補助、公司提供場地，鼓勵員工自由組成運動性社團至今佔比75%，包括羽球社、徒手健身、哈達瑜珈、高爾夫球社等15種類型，在強身健體之餘也能藉此增進同事間的情感互動。 Good

每年10/4是世界動物日，希望喚起人們關懷所有動物。技嘉科技響應世界動物日，於10/14（六）帶領77位同仁及眷屬至臺北市木柵動物園，期望透過環境教育課程更加了解動物，進而提升同仁及眷屬的生物保育意識。 由淺入深認識動物園及動物 本次課程分為三階段，起初先讓學員在室內演講廳認識動物園的功能及生物多樣性，而後課程移至室外熱帶雨林區進行，由志工老師帶領學員實地探訪馬來貘、長臂猿、白面捲尾猴等，在志工老師淺顯易懂的解說下，學員懷著輕鬆愉快的心學習了日常較少涉略的動物知識。 「動物行為豐富化」 為動物打造舒適愉快的家 第二階段課程保育員以「動物行為豐富化」為主題，向學員介紹如何運用「動物行為豐富化」的思維，設計餵食箱、玩具等等，讓被圈養的動物們能在安穩的居住環境中接受多元刺激，增加動腦及伸展筋骨的機會，也讓遊客能觀察到更多動物的自然行為。為圈養動物打造舒適愉快的家，不僅促進動物福利，也是人類對動物生命應盡的責任。 動物行為學院：近距離與動物互動的難得機會

因應國際碳中和浪潮及台灣碳交易所成立，各式法規、準則陸續上路，技嘉科技於9月7日召開第6屆【減量・共享・愛地球】聯盟供應商大會，於台灣、東莞、寧波廠區三地連線盛大舉行，共計63家企業、98位供應商夥伴共襄盛舉。技嘉科技以「供應鏈碳管理」為年度軸心議題，邀請講師、外部協力碳智能廠商鉅細靡遺從淨零趨勢、法規到未來因應策略，手把手帶供應商落實減碳行動，技嘉科技白光華營運長也指出，供應鏈節能減碳不應僅淪為口號，未來技嘉科技將會對於供應鏈評鑑將加倍重視，從鼓勵永續作為逐步導向採購面的嚴格規範，力求由品牌廠角色帶頭做起，凝聚企業永續力，打造韌性供應鏈，共創佳績！ 講題一、建構碳智能　打造韌性供應鏈 大會首場講座由技嘉科技 朱福政 資深處長分享國內外綠色供應鏈政策走向，並以技嘉科技實行多年的廠區節能減碳經驗為範例，分享如何將減碳實際作為落地化，同時，也為供應商建構循環經濟、目標設定的觀念，以帶領供應商落實技嘉科技已推廣多年的「減量333計畫」，朱處長也以技嘉科技自身範疇一、範疇二及範疇三碳排放量的懸殊比重為引，強調落實供應鏈碳盤查、導入循環經濟對於企業來說不論是現在在電費的花費抑或是未來面對外部的政策因應上，都將會是利大於弊的投資。展望未來，技嘉科技將碳智能的升級視為核心發展目標，也需要供應鏈業者的努力，一同透過碳智能導入，共同構築韌性供應鏈。 講題二、迎向淨零新時代 供應鏈碳管理大解析 因應全球多國在COP26後的淨零轉型趨勢，大會重磅邀請任職台灣經濟研究院研究一所 陳彥豪所長深度頗析未來綠色供應鏈的走向，並透過深入淺出的概念，帶領與會供應商夥伴透過國際企業ESG 評價體系架構，了解國際揭露準則、政策規範、評鑑與獎項的原委；也透過對於歐盟碳邊境機制CBAM、美國清潔競爭法案等法規解析，讓與會者了解義務性綠色貿易對未來企業業務的高度影響力。陳所長特別指出「綠色商品，實質減量」八字永續行動箴言，也就是供應鏈將需要透過協作策略關係，發展專屬綠色商品，並訂定目標做出溫室氣體減量行動，而非僅仰賴碳權購買。講者也鼓勵透過完善供應鏈的碳管理，上下游相互依存的影響力，一同發起減碳倡議，達成永續目標。

據世界經濟論壇《2022全球風險報告》調查，未來十年全球前十大風險中，「生物多樣性喪失」（biodiversity loss）從2021年的第五名躍升至第三名，警示著生態衝擊將是影響人類生存及企業營運不可忽視的一大風險。而2022年末，聯合國生物多樣性大會（COP15）對於「保護生物多樣性」訂下更具體的「30x30」目標：全球應在2030年前有效復育30%的陸地及海洋。 企業ESG中，環境（E）是技嘉科技長期關注的重要面向，除了聚焦於「氣候變遷」議題，亦尋找致力「自然保育」議題的可能性。為響應5/22國際生物多樣性日，提升同仁了解與生物多樣性、氣候變遷均有密切關係的生態系—森林，技嘉科技5/20（六）帶領77位同仁及眷屬至桃園東眼山國家森林遊樂區，透過導覽行程及健行了解森林生態，更促進身心健康。 專人導覽 加深環境暨生態知識 本次活動由新竹林區管理處兩位志工老師進行導覽解說，路線分為考驗體力的「自導式步道」和適合親子同遊的「森林知性步道」。儘管兩條步道皆位於東眼山國家森林遊樂區，卻各有特色，而在志工老師專業且詳盡地解說下，每位參加者認識了牛奶榕、姑婆芋、扁背馬陸、赤尾青竹絲等物種，飽覽森林豐富的樣貌，驚艷於大自然孕育生態的奧妙，共享了一段寓教於樂的美好時光。 感受療癒芬多精 紓展身心