完善的職業安全衛生風險鑑別，有助於及早發現潛在危害因子，透過年度管理計畫加以管控與排除。技嘉科技制定相關風險評估流程，並由各事業群的職安衛窗口定期實施風險評估，內容包含作業頻率、作業流程、使用設備及物料、作業環境等，評估結果將風險由高至低分為1-4級，以此鑑別顯著性風險，進而審視公司現有作業管制程序是否有不足之處，必要時會根據鑑別結果加以改善，以確實預防職業災害的發生。

風險鑑別後，技嘉科技首先以現有作業管理流程檢討，確認公司現有條例的完整性，並針對管理缺口著手改善。其中就第一級高風險事故，採取制／修訂作業標準、增加監督量測、溝通及訓練頻率等風險控制措施，並優先納入安衛目標及方案管理考量，並持續以PDCA流程控管職安衛風險。

技嘉科技訂定《事故通報及處理作業指導書》，加強員工對於職業災害事故通報、表單之填寫、審核、陳報及處理程序。另訂定《勞工安全衛生工作守則》明確傳達「工作中若有危及同事及自身安全之情形時，立即停止工作，經協調改變後不危及他人及自身安全再繼續工作要求。」

技嘉科技2025年在南平廠及寧波廠共發生14起職業災害，均非重大職業災害事件。本年度發生事故主要為作業過程中發生夾傷或壓傷及跌倒等事件，事故發生後除針對受傷員工即時提供治療外，皆即時整理案例並發布宣導文章、加強人員教育訓練，亦通知設計單位進行安全防護改善。