2024
- 遠見ESG企業永續獎 綜合績效 電子科技業 楷模獎
- 子公司百事益國際榮獲 遠見ESG企業永續獎 社會創新組 中小企業獎
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舉辦【減量・共享・愛地球 聯盟】淨灘,齊聚包含39家供應商、技嘉科技主管、員工以及員工社團「技嘉運綠社」志工,整頓沙灘上超過1.89公噸廢棄物
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- 響應聯合國永續發展目標
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2023
- 入圍遠見ESG企業永續獎 綜合績效 電子科技業 TOP 4
- 入選臺灣指數公司「特選臺灣ESG低碳高息40指數」
- 入選臺灣指數公司與FTSE Russel合編之「臺灣永續指數」成分股
- 國際權威性金融雜誌《機構投資者》2023年度亞洲區最佳管理團隊評比「最佳投資人關係策劃執行」、「最佳投資人關係團隊」、「最佳ESG」、「最佳公司董事會」,「最佳投資人關係專業人員」第一名
- 112年第四度榮獲運動企業認證肯定
- 1111人力銀行2023幸福企業票選 科技研發類 銀獎
- 經濟部產業發展署112年性別主流化標竿廠商
- 子公司百事益國際榮獲「龍騰微笑獎競賽」永續組參獎
- 子公司技鋼科技榮獲SGS台灣永續產品獎-禁限用物質管理類綠色標章獎
- 技嘉教育基金會榮獲2023文化部第16屆文馨獎銅獎
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元旦召集63位志工協助於臺灣更生保護會更馨園區植下樹苗,落實「種樹還地球」理念
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邀請【減量・共享・愛地球 聯盟】供應商參與《未曾忘技 海育吾嘉》淨灘、舉辦大掘溪北岸淨灘及響應今周刊《還海行動1095》,持續支持保護海洋
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《運綠台灣 千里足夢》專案於2023年地球日,由董事長親自帶隊正式完成徒步環島撿拾垃圾行程,活動當日邀請社會企業、公益團體義賣,並贈送社區居民植栽美化環境
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為促進「零廢棄零污染」,對內舉辦環保袋循環、食物袋/無包裝商品團購、員工餐廳不使用一次性餐具等活動
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啟動《四技常綠 嘉園復興》專案,認養臺灣更生保護會更馨園區,規劃營造生態棲地、設置環境友善步道,目標協助物種復育、提供在地居民休憩的自然空間
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啟動建置循環永續智慧碳管理平台,遴選10家供應商進行提供溫盤、目標制定與減量策略輔導,發揮「以大帶小」精神強化供應商碳管理能力
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發布首本獨立TCFD報告書,期能滿足利害關係人資訊需求、符合國內外永續準則規範,並藉加強溝通,持續優化因應氣候變遷的管理能力、營運韌性和品牌綠色競爭力
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秉持「種樹還地球」理念10年,全球累積種樹突破10萬棵 ;與Plant-for-the-Planet第二次合作計畫執行滿一年,集團首次完成2,500公噸碳抵銷
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12月以「物資循環」、「友善社區」、「關懷公益」為主軸,舉辦永續「嘉」年華市集,邀請6間政府單位、社福或社企團體共襄盛舉,推廣社區提升居家防災與減塑意識、關懷弱勢族群
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2022
- 遠見CSR暨ESG企業社會責任獎 電子科技業 楷模獎
- 子公司百事益國際 榮獲第三屆臺灣循環經濟獎 創新服務獎 傑出獎
- 勞動部職安署 企業永續報告公開職業健康與安全指標 績優企業
- 111年桃園市金牌企業卓越獎好福企獎、桃園市金牌企業性平獎
- 《IR Magazine》2022年度大中華區最佳投資人關係長
- 111年通過 健康職場認證 健康啟動標章
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啟用新供應商分級管理制度,將 ESG 評鑑導入分級機制之中,納為採購依據
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3/12「減量.共享.愛地球」聯盟供應商聯合淨灘,共17家67人供應商夥伴響應,為桃園海岸清除1,339公斤垃圾,約550支寶特瓶再生
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舉辦供應鏈溫室氣體盤查輔導,培養供應商溫室氣體盤查能力,讓供應鏈與技嘉科技一起邁向企業可持續運營暨發展
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持續參與新北市企業防災聯盟,捐贈通訊及緊急發電機設備,並協助社區防災事務
- 啟用3unlight善來志工平台,鼓勵同仁無私投入社會議題
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與德國Plant-for-the-Planet基金會展開二度合作,持續致力自願性種樹和生態復育,同時支持地方培力
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推動集團永續系列課程,培養同仁ESG識覺與永續素養,強化企業綠色文化
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結合二手市集及防災交通安全宣導,舉辦2022年永續「嘉」年華,將「循環經濟」及「災害預防」觀念擴大推廣至社區
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2021
- 遠見企業社會責任獎 ESG綜合績效獎 電子科技業 TOP 6
- 遠見企業社會責任獎 社會創新組TOP8
- 流感防疫友善健康職場認證 防疫尖兵銀獎
- 啟動《未曾忘技 海育吾嘉》專案,認養桃園大園沙灘,承諾長期守護海洋
- 響應今周刊《還海行動1095》,推動海廢重生與支持海洋保護NGO
- 舉辦「減量.共享.愛地球」聯盟供應商聯合淨灘活動,創造價值鏈共好
- 啟動包材減量計畫,深化推廣導入回收料、包材簡化等作為
- 邀請價值鏈夥伴至坪林親手種樹,並響應與體驗蒲公英基金會《為水走5公里》活動,提升環境保護意識
- 主辦新店聯合「免廢0元二手市集」,串聯內部員工、社區民眾、公益團體,一同減少廢棄物達1,787公斤
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2020
- 入選富比士 最佳雇主獎
- 遠見企業社會責任獎 年度大調查-電子科技業 楷模獎
- 遠見企業社會責任獎 環境友善組TOP7
- 天下企業公民獎TOP50(排名第26)
- 教育部體育署 i運動企業認證
- 流感防疫聯盟 金獎
- 子公司百事益國際取得BS 8001循環經濟商業模式認證
- 深化「綠動地球.樹造希望」承諾,認養新北市坪林山地種下1,500棵樹,並推動在地氣候教育課程Green Climate Fun!
- 提前絕對減碳目標年5年,承諾於2025年減碳50%
- 支援防疫工作,攜手通路代理商展碁國際推出筆電租賃方案,適用在家或遠距上班,預防員工之間的接觸傳染
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2019
- 遠見企業社會責任獎 年度大調查—電子科技業 TOP5
- 天下企業公民獎 大型企業組 TOP50(排名第33)
- 桃園市金牌企業卓越獎 好福企獎
- 教育部 社會教育貢獻獎 團體獎
- 國民健康署健康職場認證
- (南平廠)母性健康守護聯盟 模範事業單位
- (南平廠)藥物濫用宣導創新獎
- 深化無痕飲食專案,合作擴及周邊店家,建立環保生活圈
- 發布新版12面向全揭露產品環境報告書,善盡生產者責任
- 啟動永續基金專案,轉換減廢效益為員工綠色創新經費,促進永續動力
- 完成在臺灣地區舉辦5場Plant-for-the-Planet氣候學苑,共培育405位氣候正義大使;另捐助在開發中國家辦理15場氣候學苑,培育962位氣候正義大使
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2018
- 遠見企業社會責任獎 年度大調查—電子科技業 TOP5
- 遠見企業社會責任獎 教育推廣組 TOP6
- TCSA「氣候領袖獎」、「TOP 50 企業永續企業獎」
- 天下企業公民獎 大型企業組 TOP50(排名第21)
- 桃園市政府衛生局優良哺集乳室 績優金職組 金獎
- 再生農作物纖維(RFP)獲頒德國iF設計獎
- 教育部體育署 運動企業認證
- Plant-for-the-Planet「綠動地球.樹造希望」專案影響力持續擴大,替台灣培育200位以上氣候正義大使
- 舉辦第一屆「減量.共享.愛地球」供應商大會,號召供應商一同響應碳、水、廢減量計畫與種樹專案
- 啟動技嘉科技無痕飲食專案,實施員工餐廳全面階段性禁塑
- 於永續發展官網陸續發布主要產品之「產品環境報告書」,揭露產品於氣候變遷、空氣品質及生態3面向之影響程度
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2017
- 遠見企業社會責任獎 CSR大調查—電子科技業 楷模獎
- 天下企業公民獎 大型企業組 TOP50(排名第18)
- TCSA「氣候領袖獎」、「TOP 50 企業永續企業獎」
- TOP 50企業永續報告 金獎
- SGS Taiwan ISO 14001 Plus Award 環境績效管理典範獎
- G-HOME技嘉永續生態屋頂獲環境教育設施場所認證
- 桃園市政府衛生局 優良哺集乳室 母嬰親善組 第2名
- 100%稻殼環保包材(AORUS X7)獲金點設計獎
- 台灣血液基金會 捐血績優團體
- 與德國Plant-for-the-Planet基金會合作啟動「綠動地球.樹造希望」專案,響應氣候變遷議題,承諾為地球種下75,000棵樹
- 舉辦「減量.共享.愛地球」友善產品設計賽,宣導友善環境、友善社會、友善消費者的設計理念
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2016
- 遠見CSR企業社會責任「CSR大調查」CSR 前40強
- 天下企業公民獎 大型企業組 TOP50(排名32)
- 教育部體育署 運動企業認證
- 舉辦「拯救海洋 減塑行動」海報設計賽,宣導減塑行動至社會大眾,與環境、社會共學。
- 推動「技嘉永續生態屋頂G-HOME、運綠台灣 千里足夢」社會投資報酬率評估,了解專案推行對社會的影響力。
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2015
- 遠見CSR企業社會責任「CSR大調查」台灣CSR 前30強
- 國家環境教育獎 民營事業組 優等
- 推動屋頂綠化入法,建立都市生態廊道,降低都市熱島效應、減緩夏日尖峰用電,降低核電需求。
- 啟動【運綠台灣 千里足夢】的徙步環島愛大地計劃,將分5年、分路段用雙腳走出夢想、用雙手撿拾塑膠垃圾、用心感受自然人文。
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2014
- 天下企業公民獎 大型企業組TOP50(排名第18)
- TCSA 氣候領袖獎
- 新北市環境教育獎 民營組 特優
- 舉辦遇見綠幸福系列活動—親子導覽、親子繪畫比賽、生態采風攝影賽,將生態與永續理念深化於日常生活中。
- 舉辦「降低綠色供應鏈營運風險與減少資源浪費研討會」,強化產品責任,攜手供應商夥伴共創雙贏。
- 與綠享科技合作,推動GMCP綠色雲平台,以降低有害物質管理風險,提升管理效率,因應未來法規趨勢,舉辦綠色雲供應商大會,齊心為環境保護盡心力。
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2013
- 行政院環保署辦公室類組「節能減碳行動標章 特優」
- 舉辦綠色產品創新活動,以永續、創新、價值為主軸,奠定基礎邁向永續。
- 首創企業大樓建置永續生態屋頂,以種樹還地球、促進員工健康為理念,推展永續與環境教育理念。
- 成立服務性志工團—技嘉運綠社,推動企業志工,為環境、社會而努力。
- 推動生態工作假期,盡一己之力,親手實踐、保護家園。
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2012
- 經濟部工業局「第十三屆工業精銳獎」
- 發展永續性供應鏈評鑑,擴大企業社會責任,環境保護、勞動人權、公平商業行為、供應鏈責任及對社會與地方之貢獻,共同為永續未來而努力。
- 推動各客服據點不分品牌回收廢電子產品,降低地球之負荷與環境生態之危害。
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2011
- 邀請集團同仁一起立下承諾,為氣候變遷盡一己之力。
- 舉辦綠點子創意活動,全員參與,多元發展,深耕節能,散播永續種子。
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2010
發行第一份技嘉科技永續發展報告書,彙整並揭露ESG績效,展現永續發展之決心。
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2009
- 成立技嘉綠色永續發展委員會,立下永續發展之承諾與發展之決心。
- 啟動「綠動計畫 由心做起」,規劃短、中、長期策略,確定永續發展目標。
- 舉辦「技嘉科技環境政策說明會」,召開供應商大會,說明技嘉科技環境政策,攜手供應商夥伴為環境保護而努力。
- 舉辦「產品碳足跡宣告推動程序」研討會。
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