參考負責任商業聯盟行為準則,設立零容忍規範

技嘉科技除以高道德標準遵守當地法律外,亦積極遵守產業相關之責任規範。技嘉科技現雖非負責任商業聯盟 (Respo-nsible Business Alliance, RBA)(原電子產業公民聯盟EICC)之正式成員,但自願參考該聯盟頒布之《負責任商業聯盟行為準則》(原EICC電子行業行為準則),包含勞工、衛生與安全、環境、倫理與管理系統等規範。

衝突礦產管理

技嘉科技於《永續採購準則》訂定明確的採購標準,規範不採購含衝突礦產之相關產品,且應促使供應商盡盡職調查之責任,盡職調查框架應與經濟合作暨發展組織(OECD)指引一致。我們透過官方網站及合約,向供應鏈之供應商傳達不支持、不使用衝突礦產之信息,以降低衝突礦產之衝擊,並敦促供應商於礦產的採購行為上與技嘉科技之期待一致。供應商供貨給技嘉科技之零組件不得使用來自衝突產區的金屬,並須於每年配合實行由責任礦產倡議組織(Responsible Minerals Initiative, RMI)所提供之衝突礦產調查,禁用源自不合規冶煉廠的原物料。技嘉科技於《永續採購準則》訂定明確的採購標準,規範不採購含衝突礦產之相關產品,且應促使供應商盡盡職調查之責任,盡職調查框架應與經濟合作暨發展組織(OECD)指引一致。我們透過官方網站及合約,向供應鏈之供應商傳達不支持、不使用衝突礦產之信息,以降低衝突礦產之衝擊,並敦促供應商於礦產的採購行為上與技嘉科技之期待一致。供應商供貨給技嘉科技之零組件不得使用來自衝突產區的金屬,並須於每年配合實行由責任礦產倡議組織(Responsible Minerals Initiative, RMI)所提供之衝突礦產調查,禁用源自不合規冶煉廠的原物料。

技嘉科技2025年衝突礦產盡職調查採用RMI最新版CMRT6.5及EMRT 2.0問卷,更接軌EMRT2.0新版問卷,擴大調查範圍新增「銅、石墨、鋰、鎳」4項礦產,年度整體回覆率達86%。根據調查結果顯示,冶煉廠主要分布區域前三名分別為:亞洲(59%)、非洲(11%)、歐洲(10%)。

衝突礦產調查與管理流程

 

1.發放問卷

發放RMI的CMRT、EMRT調查問卷,請各單位協請廠商回填

2.內部分析

由永續發展辦公室比對回傳的冶煉廠清單與RMI核可的清單

3.供應商議合

請各單位要求供應商90天內移除或輔導不合格供應商,並回填管理問卷

4.公告官網

供應商改善後將使用的冶煉廠及冶煉廠之來源國家資訊公告於官網

衝突礦產盡職調查

技嘉科技深知供應鏈穩定性對營運韌性的關鍵影響,鑒於關鍵供應商之料件供貨穩定性對產品製造具備關鍵影響力,同時加強針對關鍵供應商中具潛在風險者,主動展開積極的溝通與議合,透過發放「管理追蹤問卷」及「改善建議指南」等方式,要求供應商移除有不合格風險的冶煉廠或主動與冶煉廠展開議合溝通,以確保整體價值鏈符合責任採購的精神,落實嚴謹的責任礦產盡職管理,建立韌性且可追溯的永續供應鏈。

2025年針對關鍵供應商進行議合溝通,其中8家供應商累積移除16家不符合CMRT標準之冶煉廠,供應商所合作之冶煉廠整體符合率達99.37%。針對EMRT,成功議合6家供應商累積移除15家不符合EMRT標準之冶煉廠,整體符合率為97.23%,深度分析發現,EMRT 調查中新增的「銅、石墨、鋰、鎳」四項新興關鍵礦產,由於為首次納入之管控項目,相關產業鏈之冶煉廠認證體系尚處於建置與銜接階段,且供應商需時間與新納管之對象進行溝通協調。

針對剩餘尚有使用有不合格疑慮冶煉廠之供應商,如為非指定料則立即禁用,若為指定用料則需於90 天內改善,或提供替代料方案,並由相關人員追蹤進展。鑑於全球供應鏈環境具高度動態性,各項盡職調查結果與冶煉廠合規清單均隨產業現況持續更新,技嘉科技將不定期於永續發展官網公告揭露,以落實回應利害關係人的關注與盡職管理責任。