勇奪「綠色領導獎」與「企業永續報告獎」 以創新驅動永續轉型 共創低碳未來

技嘉科技秉持「創新科技 美化人生」(Upgrade Your Life)企業宗旨，將永續發展深植於企業營運核心。近日於2026年亞洲企業社會責任獎（Asia Responsible Enterprise Awards, AREA）中脫穎而出，一舉榮獲「綠色領導獎（Green Leadership）」及「企業永續報告獎（Corporate Sustainability Reporting）」兩項大獎，展現公司在氣候治理、環境永續、資訊揭露及利害關係人溝通等面向的卓越成果，獲得國際評審高度肯定。
AREA獎項由Enterprise Asia主辦，為亞洲最具代表性的企業永續獎項之一，旨在表彰企業於環境保護、社會責任及永續經營領域的傑出表現。此次雙料獲獎，不僅彰顯技嘉科技多年深耕ESG的成果，更代表企業在邁向淨零轉型與永續治理道路上持續獲得國際認可。

提前達成減碳目標 展現綠色領導力

面對全球氣候變遷挑戰，技嘉科技自2009年即建立溫室氣體管理制度，並於2016年推動「333減量計畫」，以每年降低3%的溫室氣體排放、用水量及廢棄物為目標，持續推進低碳營運。為展現積極減碳決心，公司更將原訂2030年達成減碳50%的目標提前至2025年。
截至2025年，技嘉科技已提前完成長期減碳承諾，範疇一及範疇二溫室氣體排放量較2009年基準年減少51.97%，單位營收碳排放強度較基準年下降92.17%，展現節能管理與營運效率提升的具體成果。透過空調系統優化、智慧能源監控、高效率照明設備汰換及機房節能管理等措施，公司於2024年即提前一年達成原訂2025年減碳目標。
除了持續降低自身營運排放外，技嘉科技亦積極支持全球氣候行動，自2023年至2027年間每年自願註銷2,500噸國際CER碳信用額度，以實際行動支持再生能源發展與全球減碳倡議。

攜手供應鏈夥伴 推動價值鏈低碳轉型

技嘉科技相信，減碳不應侷限於企業自身營運，而應透過價值鏈協作創造更大的環境效益。因此，公司持續深化供應鏈永續管理，參考責任商業聯盟（RBA）準則及國際氣候治理趨勢，推動關鍵供應商進行溫室氣體盤查、碳排放揭露及減碳目標設定，並透過供應商稽核、風險評估及教育訓練，協助提升永續管理能力。
在產品生命週期管理方面，技嘉科技持續推動綠色設計與循環經濟策略，透過提高產品能源效率、減少包材使用及導入再生材料，降低產品全生命週期環境衝擊。面對範疇三排放管理挑戰，公司已進一步將購入料件與產品使用階段納入碳排放管理範圍，建立更完整且具前瞻性的減碳路徑。
此外，透過子公司百事益國際平台推動產品回收、整新、維修及再利用服務，延長產品使用年限並減少電子廢棄物產生，持續提升資源使用效率，落實循環經濟理念。

「綠動計畫」持續進化 擴大永續影響力

此次獲得「綠色領導獎」，也是對技嘉科技長期推動「綠動計畫」的重要肯定。
自2009年啟動以來，「綠動計畫」已由營運面的環境管理逐步發展為涵蓋氣候治理、供應鏈合作、循環經濟及社會參與的整合性永續架構。從建立溫室氣體盤查制度、推動用水與廢棄物管理，到接軌TCFD與CDP等國際永續框架，再進一步延伸至供應鏈夥伴及社會大眾，共同推動永續行動。
多年來，技嘉科技透過持續推動減碳、循環經濟及環境保護措施，累積創造超過2.2萬公噸二氧化碳當量減碳效益，清除約4萬公斤環境廢棄物，並於國內外種植超過12萬棵樹木。同時透過環境教育、永續倡議及綠色市集等活動，累積影響超過18萬人次參與，並投入超過15萬小時志工服務，持續培養社會大眾的環境意識與行動力。

完善ESG治理 獲企業永續報告獎肯定

此次同步獲得「企業永續報告獎」，展現技嘉科技在環境（E）、社會（S）及治理（G）三大面向的持續精進成果。
在環境面向，公司持續強化氣候治理、能源管理及供應鏈減碳；在社會面向，透過人才培育、多元共融職場及社會公益投入，創造正向影響力；在治理面向，則持續提升董事會治理、風險管理及資訊透明度，建立完善的永續治理架構。
透過完整且透明的永續資訊揭露，以及多元利害關係人溝通機制，技嘉科技持續提升企業透明度與信任度，讓永續成果得以被有效衡量與管理，進一步強化企業永續競爭力。

以創新驅動永續轉型 攜手共創美好生活

此榮獲2026亞洲企業社會責任獎「綠色領導獎」及「企業永續報告獎」，不僅是對技嘉科技長期深耕ESG治理的肯定，更是邁向下一階段永續發展的重要里程碑。
展望未來，技嘉科技將持續以創新科技為核心動能，深化氣候治理與低碳轉型，攜手員工、供應鏈夥伴、客戶及全球利害關係人，共同推動低碳供應鏈、循環經濟與永續生態系發展，打造更具韌性、更低碳且更具永續價值的未來，實踐「創新科技 美化人生」的願景。

附註資料

關於GIGABYTE

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