技嘉科技透過評鑑、授獎、教育訓練及聯盟關係等多元管道，深化與供應鏈的溝通與交流，致力培養貿易以外的夥伴關係，一同實踐「減量．共享．愛地球」的核心理念。

供應鏈管理策略和風險管理，是技嘉科技議合的第一部曲。而透過接續的「供應商永續獎」、「減量．共享．愛地球 聯盟」以及「供應商大會」三部曲，我們將完善供應鏈的永續管理與倡議。

第一部曲—供應鏈政策與風險管理

請參考《供應鏈管理與概況》

第二部曲—供應商永續獎

自2012年起，技嘉科技每年進行供應商永續評鑑，首先由供應商針對「企業永續發展管理」、「環境保護」、「勞動實踐與人權」、「公平商業行為」、「供應鏈責任」、「對社會／地方和貢獻」6大面向的執行績效進行自我評核，再由永續發展辦公室的供應商評鑑小組以「完整性」、「合理性」、「認知程度」與「重視程度」的4大面向進行公正遴選，並於供應商尾牙中公開頒予優良夥伴獎項，期望透過年度授獎形塑廠商間的良性競爭，追求更卓越的永續績效。

除了贈予獎項，我們也透過採購行為鼓勵供應商實踐企業永續，致力提高向通過永續評鑑廠商的採購占比，強化供應商落實永續行動的誘因。未來我們會持續整合評鑑、授獎與採購等多元機制，發揮以大帶小的精神，驅動供應商精進永續績效，提升供應鏈韌性，擴大永續影響力。

第三部曲—減量．共享．愛地球　聯盟 

技嘉科技除了盤查追蹤上游碳排變化情形，2016年也啟動「減量333計畫」，制定每年減碳、減水與減廢各3%的目標，廣邀供應商夥伴加入「減量．共享．愛地球」 聯盟，並追蹤調查聯盟成員在各項減量行動的推動成果。同時，我們結合供應商大會、教育訓練及倡議活動等多項元素，持續深化供應鏈的溝通與交流，將永續意識融入價值鏈管理思維，與供應商致力降低產品生命週期對環境的衝擊。

「減量．共享．愛地球」聯盟 減量狀況

聯盟成立後，技嘉科技於2018年正式啟動調查聯盟成員碳、水、廢的減量狀況，戮力落實聯盟減量核心價值，並且透過描繪總體減量趨勢，制定更切實的未來策略。2024年我們持續進行前一年度的減量數據統計，統計對象為倡議夥伴及技嘉科技本身共81家企業，統計2024年相較前一年度減量成果摘要如下：

減量狀況分析結果說明

第四部曲—供應商大會＆永續議合實務

技嘉科技於2009年即舉辦供應商大會，邀請國內業界及永續領域先進蒞臨分享，與出席供應商的CSR相關人員及管理階層，一同探討學習ESG各面向的趨勢與實務作法，並自2018年起每年辦理1場供應商大會，會議主題依最新永續趨勢來訂定，會後也展開實際計畫，實地輔導供應夥伴建立永續知能。

因應國內淨零轉型政策、國際碳邊境調整機制陸續上路，2024年供應商大會技嘉科技以「企業淨零轉型」為主題，邀請講師分享淨零趨勢／法規、因應策略，此次活動連線臺灣地區、寧波、東莞廠區三地盛大舉行，共計71家企業，107位供應商夥伴參與，一同針對企業永續發展進行深入探討。未來技嘉科技將持續提供供應商永續新知及國際趨勢、供應商申訴管道等，與供應商議合帶動共同成長。

供應商永續議合專案與教育訓練

智慧循環低碳供應鏈管理推動計畫

根據年度溫室氣體盤查結果，技嘉科技上游原料端碳足跡約為自身營運的50倍，隨著國際淨零趨勢和碳關稅機制發展，欲加速產品低碳轉型以降低貿易風險，亟需與供應鏈合作共享環保資訊、材料選用和減碳技術等。2023年技嘉科技啟動「智慧循環低碳供應鏈管理推動計畫」，以建置低碳製程環境、高值化低碳製程技術開發、導入低碳循環技術和建置永續供應碳管理平台等四大方向，聚焦碳密集度較高的料件，遴選供應商提供溫室氣體盤查、目標制定與減量策略輔導，發揮「以大帶小」精神強化供應商碳管理能力。

2023供應商熱點評估及節能減碳方案輔導
10家供應商 136人參與

承前述計畫，技嘉科技遴選10家供應商，透過「供應商熱點評估及節能減碳方案輔導」到場訪談、審查供應商廠區用電情況，並與供應商內部跨單位的主管面談輔導，釐清廠區碳排放熱點，提供改善建議。接受輔導廠商平均將在專案期程內減碳2%至3%。

2022/06/23、2022/07/21 溫室氣體盤查輔導
47家供應商 86位夥伴參與

技嘉科技站在巨人的肩膀，引領供應商夥伴邁向永續之路，於 2022 年辦理 2 場供應商溫室氣體盤查教育訓練，以關鍵廠商為核心對象提供階段式輔導，培養供應商溫室氣體盤查能力，提供常見盤查工具、範例和實用的資源。未來技嘉科技將逐步提供產品碳足跡盤查教學、原物料碳排放資料庫等資訊，目標攜手供應商夥伴共同成長到能實際響應減量333，最終與營運連結，建構低碳韌性供應鏈。