員工關懷與發展 - 人才管理願景與策略

技嘉科技除積極對外尋找合適的人才外,同時也致力於發掘、培育與留置企業現有人才。我們以「快樂職場、美化人生」為理念,強調「以人為本」的管理策略,提供同仁安全與健康的工作環境、具激勵性的薪酬制度、多樣的福利措施及完整職能訓練體系,更進一步照護每個員工背後的家庭成員,使技嘉科技成為同仁有溫度的強力後盾,同時藉由家庭日、知性與人文講座等活動,鞏固同仁對公司之向心力,我們積極創造有活力的組織與友善的職場,為技嘉人砌出一片樂活職場的藍圖,讓所有技嘉人都能驕傲說出「技嘉就是我的家!」。More


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