員工關懷與發展 - 營造友善樂活職場環境
員工是技嘉科技主要的利害關係人之一,除了公司穩定成長獲利,提供員工完善薪資福利外,更致力於提供優質、安全之工作環境,與各項的生活服務與活動,以提升同仁之生產力與向心力,營造友善樂活職場環境。

工作與生活平衡
技嘉科技依據「職工福利金條例」成立「技嘉集團聯合職工福利委員會」(以下簡稱福委會),主要提供同仁各項福利,包含發放與現金等值之端午/中秋/生日之購物點數、提供員工結婚/生育/子女教育/社團/旅遊等補助申請,定期舉辦員工與眷屬同樂活動,如:大型家庭日、免費電影欣賞、路跑馬拉松以及主辦家庭日、旺年會及年終摸彩等大型活動,並鼓勵社團活動及多項休閒娛樂票券團購活動,以期紓解同仁工作壓力,使同仁在工作與生活休閒中取得平衡。此外,為感謝員工為公司的付出,並能助退休後生活無虞,公司依勞動基準法及有關法規訂定每月發薪資總額之2~15%提列退休準備金負債,並按2%以職工退休準備金監督委員會名義存入員工退休基金專戶;2015年7月後配合政府政策採個人退休金專戶制,每月提繳勞工月薪6%作為勞工退休金,存儲於員工勞保局之個人專戶內。



 


凝聚同仁認同感與向心力
為增加同仁對公司的認同感,並進一步強化互助的團隊合作概念,公司結合福委會每年舉辦各式活動提高同仁的參與感,增進同仁於職場的互相交流機會與培養合作精神;同時也鼓勵員工攜家帶眷共同參與,提高眷屬對企業的認同感,成為同仁最堅強的支持後盾。
 
台灣廠區    
  「技躍30 燃動熱情」運動會   「520 和你一起我愛你」家庭日   英雄對決 技嘉電競賽
海外廠區    
  5月陽光活動   撞球競賽   親子聯誼活動

用藝文活動陶治心靈
技嘉科技營運總部善用企業大樓空間,設置藝文走廊,定期更換展示之藝術品。並不定期舉辦各種名人、音樂、藝術、生活講座,美化員工身心靈,亦鼓勵員工購買並參與各項藝文活動,以實質票房支持藝術表演團體,增進同仁休閒選擇與品質,培養人文素養,進而塑造具人文關懷的企業文化。
 
近年藝文活動
類型 主題 講(作)者/活動
藝術講座 眼球先生赴印度創作分享 眼球先生
走入書法藝術的美學世界 台灣藝術大學書畫藝術學系 林隆達 教授
茶貓異想世界 插畫家 王子麵
來自台灣的馬戲 FOCA福爾摩沙馬戲團 林智偉 團長
北回歸線下的油彩 澄波藝術文化有限公司 何懷安 總經理
詹喻帆的畫作解密 青雲畫廊 李宜洲 總監
台北藝術節-城市及未來 臺北藝術節策展人 耿一偉 藝術總監
輕鬆認識打擊樂 生活新活力 國立臺北藝術大學 盧煥韋 博士
從劇場表演看見表達技巧 故事工廠創辦人 林佳鋒 先生
跟著我的節奏-無樂不作 朱宗慶打擊樂團 戴含芝 小姐
阿倫瘋攝影 阿倫 攝影師
NSO-第一次聽古典音樂就上手 金革唱片音樂 林伯杰 總監
生活講座 KAVALAN品銘會 王文郁 小姐
永續的食魚文化 海洋大學養殖學系 黃之暘 副教授
播下閱讀的種子-給孩子一個大未來 小天下 李黨 總編輯
午茶時光遇見非洲溫暖之心 畢嘉士社會福利基金會 周文珍 執行長
Follow Alana愛遊台灣 愛遊台灣主持人 Alana 小姐
不倒騎士 騎出生命 台灣抗癌協會 吳興傳 理事長
藝文之旅 三峽「梅樹月l藝遊趣」 李梅樹紀念館
「南園一日美好」文化饗宴之旅 南園
打開音樂廳之門,童趣冒險大進擊 國家兩廳院
超親密小戲節 淡水、大橋頭、古亭
藝廊展覽 「無垠‧初曉」創作展 陳鏘旭 先生
「異界風景」油畫展 朱書麒 先生
「數位島嶼-早安台灣」攝影作品展 中央研究院數位文化中心
陳澄波畫作展 -
茶貓異想世界插畫展 王子麵

 

多元社團  豐富日常生活色彩
為鼓勵同仁於工作之餘發展興趣,技嘉集團聯合職工福利委員會提撥經費提供同仁申請組成社團,藉此增進同仁間的互動與交流。技嘉營運總部與南平廠目前已成立各式社團,包含新店羽球社、愛貝比社、運綠社(志工社團)、拳擊有氧社、鐵人社、曲線雕塑有氧體操社、慢速壘球運動研究社、籃球社、桌遊社、MV Dance、南平羽球社、巧藝社;而中國東莞廠、寧波廠員工自由成立社團目前已有單車社、籃球社、足球社等,提供員工更多元的興趣發展,各個社團亦會組隊參與外界交流活動,在工作之餘亦能享受多姿多采的日常生活。
 
          慢速壘球運動研究社 壘球競賽活動                 營運總部羽球社 羽球聯誼邀請賽
                                3對3籃球賽                                  拳擊有氧社