可持續供應鏈 - 供應商勞工人員與道德要求
 
http://www.gigabyte.tw/fileupload/sitemap/37/images/CSR-picA11.jpg 供應鏈勞工人權與電子產業公民聯盟倡議 (EICC)
技嘉科技集團雖非電子產業公民聯盟(Electronic Industry Citizenship Coalition)之正式成員,但持續自願支持該聯盟頒布之電子產業行為守則,包含勞工、衛生與安全、環境、倫理與管理系統。技嘉科技集團除了以高道德標準遵守當地法律及《電子行業行為準則》(Electronic Industry Code of Conduct , EICC),亦要求供應鏈之供應商均需符合環保、安全衛生、勞工人權與勞動條件。更多關於EICC之資訊,請至EICC 網站 www.eicc.info
 
http://www.gigabyte.tw/fileupload/sitemap/37/images/CSR-picA13.jpg 不使用衝突礦產
衝突礦產(Conflict minerals)係指在武裝衝突、非法採礦、侵犯人權、低劣工作環境中所開採的金屬,特別是剛果民主共和國及鄰近國家的經武裝部隊所把持的礦產,包含:鉭、錫、鎢、金,用來資助武裝衝突。由於該金屬大量使用於科技業與製造業,已成為永續供應鏈管理所需關注的風險。技嘉科技集團透過官方網站及合約,向供應鏈之供應商傳達不支持、不使用衝突礦產,亦要求供應鏈之供應商提供給技嘉科技集團之零組件不得使用上述衝突礦產,並展開不使用調查,降低「衝突礦產」之衝擊,使供應商於衝突礦產的採購行為上與技嘉科技之期待一致。技嘉科技於2016年優先針對潛在高風險產品之供應商發放衝突礦產不使用調查,總計調查173家廠商,有162家廠商回覆,回覆率達93.64%,針對未回覆之供應商亦持續追蹤至回覆為止。